劳务派遣的工资是按月支付的吗

如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的，则职工提前离职不需要支付违约金。按照劳动合同法规定，劳动者可单方离职，但需提前30天告知，需书写辞职报告。关于违约金问题要看当初的合同是如何约定的，且约定的违约金是否符合法律规定。

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工厂辞退派遣员工一般情况下是不需要支付赔偿金的，因为派遣员工和工厂之间建立的并不是劳动关系。派遣工和工厂之间属于派遣关系，在劳务关系当中工厂基本上是可以随时随地辞退派遣员工的，或者就是看工厂和派遣公司之间合同当中的具体约定。

离婚赔偿按月支付也是可以的，只要离婚的男女自己协商好且双方认可就会被支持，而且可以法官的见证下写下相应的文书证明即可，因为离婚赔偿一般是不写期限偿还的一种债权形式，得到赔偿的夫妻一方自然随时要求归还，或者按月的话可以要求利息。