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竞业限制协议未约定补偿的是否有效

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最新修订 | 2024-02-28
竞业限制协议未约定补偿的无效。
我国《劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
竞业限制协议未约定补偿的是否有效
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竞业限制协议未约定补偿的效力
根据市高级人民法院《关于适用若干问题的意见》的规定,当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的,基于当事人就竞业限制有一致的意思表示,可以认为竞业限制条款对双方仍有约束力。
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限速多少算危险驾驶罪量刑
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,当机动车行驶速度超过其正常标准的百分之五十时,即视为涉嫌构成危险驾驶罪。
然而,要确认是否真正构成此项犯罪,除了上述速度条件外,还需满足另一个重要因素——驾驶员必须是在超越规定速度的基础上,进行驾车追逐竞赛的行为。
关于危险驾驶罪的从重处罚情况包括:
1、存在严重的超员、超载或超速驾驶行为,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或变造的机动车牌照等严重违反道路交通安全法规的行为;
2、在高速公路和城市快速路等特殊路段驾驶机动车;
3、造成交通事故并承担全部或主要责任,或者在发生交通事故后逃离现场,尚未构成其他犯罪的;
4、驾驶载客运营机动车的;
5、逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;
6、血液中的酒精含量达到每毫升200毫克以上的;
7、曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的,以及其他符合从重处罚条件的情形。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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