律师说法·劳动纠纷
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125632人选择咨询律师
用人单位与劳动者发生的哪些劳动争议适用《劳动争议调解仲裁法》
一键咨询
为您推荐
劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议 ？
1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
10w+浏览
劳动纠纷您好拆迁安置协议是爷爷签的名字
[律师回复] 你好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况，拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所，相同律师费聘请知名专业律师，可提高获胜金额或降低损失
4.8w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议
《劳动争议调解仲裁法》主要是调整劳动者与用人单位之间劳动争议的法律规定，但该法律也不是说任何劳动争议都是可以进行处理的。
10w+浏览
工伤赔偿收到12368重庆法院的诉前调解短信
[律师回复] 您好，请您仔细阅读短信内容，里面可能有诉前调解的时间，地点的重要内容，一定要按照短信的通知内容按时到通知的地点去参加调解，不用回复或者打电话。
4w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动争议调解仲裁法的适用范围
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法 1、因确认劳动关系发生的争议 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
10w+浏览
劳动纠纷
离职证明写：因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。 但是在职期间签订了竞业协议。现在离职一个月了，公司要对我启动竞业协议是否有效
[律师回复] 那请问离职后给你竞业补贴了吗？
3.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动争议调解机构
劳动争议调解委员会的职责主要有:1、负责调解本企业发生的劳动争议。2、劳动争议调解委员会应当向企业行政和职工进行劳动政策和劳动法制教育,做好劳动争议的预防工作。3、做好政策法律咨询工作,特别是要向企业行政和职工提供劳动政策、法律法规的咨询。
10w+浏览
劳动纠纷我上个月刚预约离婚的这个月写离婚协议书应该怎么写？去哪里写？
[律师回复] 你好，您是在咨询要起草离婚协议书对吗？
3.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题紧急？在线问律师 >
4417 位律师在线，高效解决问题
劳动争议调解仲裁适用的条件有哪些？
劳动争议调解仲裁适用的条件有：因确认劳动关系发生的争议、因订立或者解除合同的争议、因辞退辞职发生的争议、因工作情况发生的争议、因劳动报酬发生的争议等，上述情况发生的劳动争议都是可以适用劳动仲裁的。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
139****5674
150****9098
156****5945
