该怎么查询商标是否侵权

[律师回复] 解析：
侵占罪的法律认定标准如下：
第一，犯罪嫌疑人必须以非法占有为主要目的，将他人委托并由其自行保管的财产、被遗忘的物品或被掩埋的物品私自据为己有，且此种行为涉及的金额应该在较大范围内（即，达到我方司法机构规定的数额较大这一门槛），如果被告人拒绝归还给所有权人，则构成了侵占罪。
第二，根据我国相关法律法规，侵占罪的侵占数额在2万元人民币以上但未满20万元人民币时，属于数额较大的起点标准。而当侵占数额超过20万元人民币时，则属于数额巨大的起点标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪所涉及的犯罪客体除了钱财外，还包括其他物品。具体而言，侵占罪的犯罪对象主要为他人交付给自身保管的财产，如金钱、贵重物品等；
其次是遗失物与掩埋物。若想构成侵占罪，通常会被处以两年以下的有期徒刑、拘役或并处罚金等严厉惩罚。侵占罪指的就是那些基于非法占有的意图，将他人委托自己保管的财产、无意中丢失的物品或特意掩埋的物品擅自据为己有，且数额较大，却又拒绝归还给原主人的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、犯罪构成要件之一，即本罪的客体要素是侵害了公司、企业或者其他单位对其财产的所有权这一重要权利。
2、在客观层面来看，犯本罪时所采取的手段和方法是利用职务上的便利条件，从本单位财物中进行有意占有，并且这个占有金额需达到一定的数量级，即“数额较大”。
具体来说，可以分为以下三个方面来理解：
（1）必须是通过利用自身职务上的便利条件来实现；
（2）必须存在侵占的实际行为；
（3）必须达到一定的数额标准，否则无法构成此罪。
3、本罪的主体是特定的，主要指的是公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、在主观方面，本罪的行为人必须是出于直接故意，并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规，倘若行为人将代管的他人财产非法据为己有且数额较大，经多次要求仍不予归还，则面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事惩罚；
如若金额特别巨大或者存在其他严重违法情节，则需接受两年至五年内有期徒刑以及相应罚金的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪的法定构成要件包括如下四点：其一，犯罪所侵犯的法益系他人对财务的合法权益；其二，犯罪对象被明确规定为他人交付给自身保管的财物、因故遗忘的物品及无意中掩埋的各种财物；其三，在客观方面，本罪要求行为人通过非正当手段将他人的上述财物非法占有，且在此过程中涉及金额达到特定标准，同时，行为人对所占有的财物拒绝归还给权利所有者；其四，犯罪主体必须是具备刑事责任能力的自然人，年龄需满十六周岁，这是法律对本罪的基本要求。
此外，本罪的主观方面表现为行为人明知自己的行为会导致他人财产损失而故意为之，并具有将他人财物据为己有的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪乃指行为人基于非法占有之意图，通过不正当手段将他人交付给自己保管的财产、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且数额较大，经催告仍拒不返还者的犯罪行为。侵占罪构成的要件在于，行为人系将他人的财产未经合法手续而擅自占有，从而构成了对他人合法权益的侵犯和侵害。
依据现行相关法律法规，占有者如因使用所占有的不动产或动产导致该等财产遭受损失，则恶意占有者应负有相应的赔偿责任。
此外，根据相关法律规定，行为人若将受托代为保管的他人财物非法占为己有，且数额较大，经催告仍拒不归还者，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；若数额巨大或存在其他严重情节，则将被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处以罚金。对于他人遗失物或埋藏物的非法占有，若数额较大，经催告仍拒不交出者，亦将按照上述规定进行处罚。
然而，本罪的起诉权仅限于受害方，即只有在受害方提出控诉后，法院方可启动诉讼程序。
法律依据：
《民法典》第四百五十九条
占有人因使用占有的不动产或者动产，致使该不动产或者动产受到损害的，恶意占有人应当承担赔偿责任。
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
确实如此。(一)本罪行的实施者是普通大众，凡是年满16岁并且具备承担法律责任能力的自然人都可以成为本罪的行为主体。(二)本罪行在主观层面上必须是蓄意为之，也就是明知道这属于别人委托给自己保管的财产、遗失物品或者隐藏物品却仍旧将其非法占据为己有。过失行为并不构成该罪行。要构成此罪行，还必须具备非法占有他人财产的意图。仅仅只有蓄意而没有非法占有他人财产的意图，那么就无法按照本罪行进行定罪量刑。(三)本罪行所侵犯的客体是他人财产的所有权。本罪行的犯罪对象主要是他人委托给自己保管的财产、遗失物品以及隐藏物品。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，侵占罪的起刑点数额为人民币1万元。但是在某些地区，其立案标准则设定为5000元。如果行为人将代为保管的他人财物擅自占有，且数额达到了较大程度，同时又拒绝返还给受害人，那么将会面临2年以下的有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚。若数额巨大或者存在其他严重情节，则可能被判处2年以上5年以下有期徒刑，并且还需承担相应的罚金。对于他人遗失物或埋藏物的非法占有，如果数额达到较大，且行为人拒绝交出，也应按照上述条款进行处罚。需要注意的是，本条所述犯罪行为，仅在受害人提出控告时才会得到法院的审理和判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条
罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若要符合职务侵占罪的犯罪构成条件，必须同时满足以下四个方面：
首先，行为人必须利用了自己在职责范围内所拥有的职务便利；
其次，其行为侵犯了特定企业、公司或其他组织的合法财产所有权；
再次，其行为必须涉及到的金额达到了数额较大的标准；
最后，从主观层面看，该行为是行为人出于直接故意而实施的，并且具有将企业、公司或其他组织的财物据为己有的非法意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
教唆者是指那些唆使他人进行违法行为或者犯罪活动的人。这类人群自身并未直接参与到具体的犯罪行动当中，而是运用其言语或行为来激发、促使他人产生犯罪的念头和计划，进而借助他人的力量去完成犯罪行为。在众多共同犯罪者的类型中，教唆犯无疑是其中最为复杂且对社会造成严重伤害的一类。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在涉嫌构成盗窃罪的情况下，依据法律规定，公安机关有权在七日内做出立案与否的决定。对于公民的报案、控告、举报以及自首等相关材料，公安机关应依照其管辖权限，对其进行迅速且全面的审查，若经审查认定存在犯罪事实并需追究刑事责任时，则必须予以立案处理。关于盗窃罪的立案标准如下：
1、盗窃公私财产价值达人民币一千元及以上者；
2、两年内盗窃行为发生三次或以上者；
3、未经许可擅自闯入供他人家庭日常起居使用，且与外界环境相对隔离的住所实施盗窃行为者；
4、在公共场所或公共交通工具上盗取他人随身携带之财物者；
5、以非法占有为目的，盗窃公私财产数额较大或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等行为均属于盗窃罪的范畴。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零九条
公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规之规定，对于非法侵占罪的立案标准设定为非法占有财产的价值须在人民币5千元至两万元之间。换言之，即便行为人通过非法手段占有了他人遗失物品、代为保管的财产或他人掩埋的财产，且拒不归还，但若其所占有的财产价值未达到上述标准，则无法被认定为非法侵占罪。具体而言，我国法律明确规定，以非法占有为目的，将他人遗忘的财产、代为保管的财产或他人掩埋的财产擅自据为己有，且数额达到一定程度，并且拒绝返还的行为，即构成非法侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪中所涉及的“数额较大”与“数额巨大”的金额定罪起点，应参照贪污受贿罪相应的定罪起点标准的两倍及五倍予以执行。换言之，当职务侵占金额达六万元以上但未满百万元时，即可判定构成“数额较大”的犯罪行为；而若数额超过了百万元，则可明确界定为“数额巨大”。此种犯罪活动的受害者主要包括公司、企业或其他相关单位。在职务侵占罪的定罪量刑方面，已判决的案例通常是对犯罪嫌疑人处以五年以下有期徒刑或拘役；如数额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，且可能附加没收个人财产的处罚。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额在五千元至一万元之间的，应当依法追究其刑事责任。关于职务侵占的处理方式，具体如下所述：
首先，对于那些利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果职务侵占的数额较大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，并被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被附加没收个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据调查取证的结果显示，这些证据包括以下几个方面：
首先，是当事人身为单位成员的身份证明文件；
其次，是与之相关的工作岗位职责说明书；
再次，是关于其非法侵占单位财物的详细证据资料；
最后，是其他一些相关的辅助性证据材料。而职务侵占犯罪，通常被定义为在公司、企业或其他任何合法组织中，员工通过其职务上所享有的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明确规定，职务侵占罪的量刑标准主要分为如下几个层次：
1.对于行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到较大规模的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任；
2.若行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了巨大规模，则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金责任；
3.而当行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了特别巨大的程度时，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
本项罪行系针对公司、企业乃至其他相关机构的雇员，利用其在职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。本罪的实施者为特殊类型的主体，主要涵盖了三类不同身份的自然人：
首先，作为股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，他们是公司的实际决策者，拥有一定的权力，自然也能成为本罪的实施者。
其次，上述公司中的其他员工，即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人。这些人可能因为具备特定的职权，或者由于从事某项特定的工作，能够借助职权或工作之便侵占公司的财务，从而构成本罪的主体。
最后，上述公司以外的企业或者其他单位的员工，主要是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。对于犯下本罪的人，如果涉案金额较大，将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；若涉案金额巨大，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的刑事立案标准，根据相关法律法规规定，对于国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，或是以国有公司、企业或者其他国有单位名义从事生产经营活动的非国有单位中的工作人员，利用其在职职位之便，将本单位的财产非法据为己有的行为，如果涉案金额达到人民币五千元至一万元以上者，应当依法予以刑事立案并进行追诉。
同时，职务侵占罪的“数额较大”的认定标准为“一万元”以上；而“数额巨大”的认定标准则为“十万元”以上。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
职务侵占罪的立案标准是：
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
擅自锁定他人电动车无疑是一种侵犯他人财产权益的行为，若情节恶劣可能构成侵占罪行，因此此类情况下，建议涉事者立即向当地警方报案处理。
根据相关法律法规，违反受托人管理义务，明知故犯地将代为保管之他人财物非法据为已有，且在数额达到一定程度后仍拒不归还的，将会面临二至五年不等刑期以及相应罚金的严厉惩罚。
此外，对于他人遗失或被掩埋的物品，如未经合法程序擅自占为己有的，同样需承担相应责任。在此类案件中，只有受害方主动提出诉讼请求，法院才会进行审理和判决。
法律依据：
《治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
侵犯财产罪中对于非法侵占罪的司法设定，其细致的标准主要由以下三个要素构成：
1.行为人必须采取了合理且合法的手段，以持有的方式控制并掌握了他人的财产；
2.行为人在获取到这些财产后，非但没有进行适当的归还义务，反而做出非法占有它的决定，这是判定是否构成犯罪的一条重要标准；
3.侵占的财产价值必须达到法定的数额门槛，即至少要达到20,000元人民币的幅度。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
当涉及到职务侵占罪时，若犯罪金额超过了30万元，这无疑是一起涉及巨额财物的犯罪案件。对于此类重大犯罪，相关法律规定，其量刑标准通常是五年以上有期徒刑。职务侵占罪的定义是指各类公司、企业或其他团体的雇员在执行职务过程中未经授权而私自侵吞、占有公司财产，且所犯下的其实侵占行为导致公司财产损失到达了一定的程度。关于此类犯罪的处罚，依据相关法规，可以根据具体情况在一定范围内设定量刑起点。例如，若犯罪者的行为构成公务侵占罪，那么其量刑起点可以在三个月拘留至一年有期徒刑之间进行调整；若贪污金额达到了相对较大的起点，则其量刑起点可在有期徒刑五至六年的范围内进行设定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。