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公司倒闭老板跑了怎么办

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最新修订 | 2024-03-01
1、根据《破产法》的规定:破产财产,在优先清偿破产费用和共益债务后,按照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权
2、如果公司到法院申请破产,将由法院受理,公司拖欠员工的债务,是第一顺序的清偿对象。员工可到法院申请参与诉讼,索取公司拖欠的工资,依法维护合法权益。如果老板逃逸,法院会缺庭审判,然后拍卖其资产作为偿债。
3、如果公司不到法院申请破产,根据《破产法》的规定,债务人可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人,也就是被拖欠工资或其他费用的员工,可以向人民法院提出对债务人进行重整,或者申请破产清算。
法律依据:
《破产法》第十一条
人民法院受理破产申请的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权人提出申请的,人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内,向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
第四十八条
债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事监事高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司倒闭了,老板跑路怎么办?
[律师回复] 在老板支付员工工资的承诺迟迟无法兑现的情况下,蒋先生等员工去申请劳动争议仲裁是正确的方法。虽然公司的资产已经被冻结,但是不影响仲裁裁定的执行,现在蒋先生等人已经拿到仲裁裁决书,他们可以立刻拿着裁决书到申请执行。对于破产案件,拖欠工人的工资属于 第一清偿顺序,优先于一般债权。所以公司的财产除了支付破产费用和共益债务外,首先要支付的就是工人工资。需要注意的是,申请执行裁决书要在法律规定的期限内。根据民事诉讼法的规定,从仲裁裁决书规定履行的最后一天起算,二年内劳动者要申请执行,否则就过了申请期限,将不予执行。总而言之,本案的关键在于公司是否还有资产,如果公司确有财产,那么要尽早拿着裁决书申请执行。法律依据 1、《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。 2、《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)法贰瘁荷诓沽搭泰但骏普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司倒闭了老板跑了怎么办
公司倒闭并且老板跑了的,处理如下:1、员工可以向当地劳动部门申请仲裁。并且,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等。2、员工作为债权人的,可以和其他债权人向人民法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。人民法院受理破产申请的,由管理人清算公司财产,制定财产分配方案,按照法律规定对于公司的债务进行清偿。
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