集体合同争议怎么处理

[律师回复] 我们平时遇到劳动纠纷的时候，有好几个办法来解决。首先就是大家坐在一起，心平气和地谈一谈，看看能不能自己解决这个矛盾。如果这个方法不行的话，我们就得找个中间人帮忙调停了，比如企业里面专门负责处理这种事情的调解员，或者当地乡镇政府或街道办事处设置的调解部门等地方。再不行的话，你还可以到劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，让他们根据相关法规做出公正的判决。当然，如果你对仲裁结果还是不满意，那就只能去法院打官司了。总的来说，协商和调解都是比较方便快捷的方式，能够及时解决问题；而仲裁则相对正规，遵循严谨的法律程序；而一旦到了打官司的地步，那基本上就是最后的解决办法了。

[律师回复] 主观具有骗取贷款的故意，以非法占有为目的。

[律师回复] 可以处理分期或者是延长还款时间都可以，看您是哪一个平台？

[律师回复] 如果能要回来我想请律师帮我

[律师回复] 可以缓崔的方式拉长1到3年时间左右，根据平台不一样，政策不一样

[律师回复] 你好，你这个情况可以申请恢复强制执行

[律师回复] 应该签订劳动合同，如果符合就业条件的

[律师回复] 您好！可以处理好的！

[律师回复] 你好，这个需要具体问题需要分析，检察院是量刑实刑吗？

[律师回复] 协议离婚有30天的冷静期

[律师回复] 你好 协商不还可以的

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性的解答

[律师回复] 可以处理，分期，延期，减免都可以处理，一会我们将给你联系，注意接听

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的

[律师回复] 如果没有重大过错，可以要求支付经济补偿金

[律师回复] 你好有什么法律问题为您解答

[律师回复] 可以处理，分期，延期，减免都可以处理，一会我们将给你联系，注意接听

[律师回复] 您好，具体情况是什么呢？

[律师回复] 如果追缴款扣除执行费用后不够返还所有人全部款额的，会按照比例返还

[律师回复] 你好，如果你不愿意签的话，你有权在领导结婚证之后签的。