1、如果
农民工曾经
起诉,则法院可以查询到起诉记录。
农民工工资都要按时发放,可以找
劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到
法院起诉。
拖欠工资全称是
无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付
劳动者工资的行为。
拖欠劳动工资一般情况下属于
民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
2、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法》
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其
支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。