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在离职后公司拖欠工资怎么办

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最新修订 | 2024-03-04
1、可以去劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令用人单位进行改正,用人单位逾期不支付的,会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2、劳动者还可以去劳动行政部门申请仲裁,由劳动仲裁委员会作出裁决,对裁决不服的,可以提起民事诉讼
在离职后公司拖欠工资怎么办
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公司在职员工被拖欠工资怎么办
1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。等等。
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在职人员因公司拖欠工资怎么办?
在职人员因公司拖欠工资的,此时是可以首先和用人单位协商处理的,如果是协商不成的,此时是可以向劳动仲裁部门提起仲裁,或者是向人民法院提起劳动诉讼的。需要注意的是,再通过司法的途径处理纠纷的时候,要提供相关的证据。
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