如何争夺孩子抚养权

[律师回复] 你好，可以起诉履行抚养义务

[律师回复] 你好，是可以要求变更抚养权的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好。为什么要变更呢？原因要说清楚

[律师回复] 可以啊，如果不是驾驶员主要以上责任

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 您好成年以后起诉就为时已晚，建议尽快起诉在成年以前起诉

[律师回复] 你好，你现在是几岁，有没有满18周，需要看支付抚养费的时效过了没

[律师回复] 你好，不离婚的情况下，可以直接起诉要求对方支付抚养费。

[律师回复] 离婚协议中的抚养费首先要看离婚协议约定的抚养费金额如果的确偏低影响到抚养未成年子女的可以通过诉讼要求提高相应的抚养费，由于涉及隐私请你尽快与本律师团队进行一对一沟通对接

[律师回复] 具体的可以说一下。。

[律师回复] 解析：
涉及此类状况时，建议与家人进行积极坦诚地沟通协商解决。
若问题严重，可能会对孩子的人身权益构成威胁。
作为父母或其他监护人，我们有责任营造出和谐美好的家庭氛围，并严格按照法律规定，尽职尽责地承担起对未成年人的监护职责以及抚养义务。
同时，我们坚决反对任何形式的家庭暴力行为，严禁虐待、遗弃未成年人，杜绝溺婴及其他残忍杀害婴儿的行为，也不应该歧视女性未成年人或者身体有残疾的未成年人。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
房地产纠纷律师的策略
若在竞业限制协议中未能明确规定补偿事宜，该协议仍将被视为有效的法律文件。
这主要源于，当事各方在订立竞业限制条款时已达成了一致的共识，因此可将其视作对合同双方均具有约束力的条款。
然而需要注意的是，竞业限制的适用对象仅限于用人单位的高层管理人员、高级技术人才以及其他承担着保密责任的员工。
关于竞业限制的具体范围、地域以及期限等事项，则应由用人单位与劳动者共同协商确定。
同时，竞业限制的相关约定必须符合国家法律法规的要求，不得存在任何违法违规行为。
法律依据：
《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
此两者存在差异。
抚养权主要是指在家庭关系中，未成年人跟随哪一方长期居住在一起；
反之，探视权则表示无抚养权的一方拥有在特定时间段内看望并与孩子进行短期相处的权利。
在此意义上，探视权特指父母在离婚后，对于不直接抚养子女的父或母，根据离婚协议中的规定或法院的裁决，在特定的时间段内，以特定的方式行使探望子女的权利。
法律依据：
《民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，应当恢复探望。

[律师回复] 解析：
针对劳动争议问题，其解决方案可包括以下几个方面：
首先是当事人双方协商解决，其次是向基层人民调解组织、企业内部设立的劳动争议调解机构或是在乡镇和街道专门从事劳动争议调节工作的相关机构提出调解请求，最后是向相关的劳动争议仲裁委员会进行仲裁解决程序。
若对仲裁结果不满，当事方还可以进一步向当地人民法院提出诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系解除之后，倘若未成年人子女由单一父母进行直接抚育，那么，该父母应当承担起部分或全部的抚育责任。
具体数额以及期限的制定，双方可以商议决定；
若协商无果，则应由人民法院根据实际情况作出公正裁决。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
在涉及到离婚时，关于子女的抚养权归属，我国法律有着明确的规定：
首先，对于两周岁以内的子女而言，其抚养权通常会归属于母亲；
其次，对于年龄大于两周岁但小于十周岁的儿童，若父母无法自行达成一致意见决定抚养事宜，则应由法院依据双方的实际情况，按照对未成年人最为有利的原则作出裁决；
最后，对于年满八周岁的子女，其真实意愿应该得到充分尊重。
根据相关法律法规，父母与子女之间的亲子关系，不会因为父母离婚而被割断或消除。
即便在离婚之后，子女无论是由父亲还是母亲直接抚养，他们仍然是父母双方共同的子女。
同样地，离婚后，父母依然享有对子女的抚养、教育以及保护的权利和义务。
此外，对于不满两周岁的子女，法律规定其抚养权应优先考虑由母亲直接行使。
对于已经年满两周岁的子女，若父母双方在抚养问题上未能达成共识，则应由法院依据双方的实际情况，按照对未成年人最为有利的原则作出裁决。
当子女年满八周岁时，其真实意愿理应受到充分尊重。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿

[律师回复] 解析：
解决刑事纠纷的唯一途径便是通过法院的审判程序对案件进行裁决。
对于情节较轻的犯罪行为，检察院有权做出不起诉的决定，然而此类情况所占比重极小。
如果罪犯能够积极赔偿受害者遭受的损失，以期化解矛盾，那么根据法律规定，可以考虑予以从轻或减轻处罚。
需要明确指出的是，刑事纠纷并非我们通常理解的纠纷，而是指涉及到犯罪行为，即需要接受刑事制裁的行为。
对于刑事犯罪，不仅需要承担经济赔偿责任，还需面临刑事审判并接受相应的刑罚。
关于公诉案件，若犯罪嫌疑人和被告人均能真诚地表达悔意，通过向受害者支付赔偿金、赔礼道歉等方式获得受害者的谅解，且受害者愿意与之达成和解协议，那么双方当事人均可申请和解：
（一）由民间纠纷引发，且涉嫌触犯《中华人民共和国刑法》分则第四章、第五章规定的犯罪行为，可能会被判处三年有期徒刑以下刑罚的案件；
（二）除了渎职犯罪之外，可能会被判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
但是，对于在过去五年内曾有故意犯罪记录的犯罪嫌疑人、被告人，将不适用于本章规定的和解程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的。
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
"成立于本地区的劳动争议仲裁委员会将对该区域内可能出现的劳动争议进行统筹处理。
对于任何劳动争议案件，其管辖权均应归属劳动合同履行地或用人单位注册地所在的劳动争议仲裁委员会。
若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位注册地所在的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，则应由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会行使管辖权。
"
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

[律师回复] 解析：
在离异家庭中，常有两名子女的情形发生，根据常理，这两个孩子往往被分配给父母中的每个人。
然而，在实际操作中，法院未必总是遵循这种单一模式进行裁决。
如若其中一方能够提供充分的证据，以证明其自身更具备抚养孩子的资格，且从经济实力、健康状况等角度看，对孩子的成长更为有利，那么法院亦可能做出将两个孩子均交由该方抚养的决定。
在离婚诉讼过程中，倘若父母双方能自行协商并达成关于孩子抚养权的共识，那么法庭亦会尊重双方的意愿，据此作出相应的判决。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。