单位工资少发可以怎么办

[律师回复] 你好，需要了解具体情况再做回复

[律师回复] 亲，按照您的描述，并不违法。属于劳务派遣。法律允许。

[律师回复] 亲，您的问题我已阅读。如果年龄没超，签订劳务合同法律也并不禁止。如发生工伤，法律可能保护不了。看实际是否是劳动合同的模式。
其他并不影响。社保呢？工资谁发放的？还需提供进一步的信息去判断。

[律师回复] 收到罚单却逾期未交罚款，可能会产生以下影响：

-?现场单超过15天没有缴款，从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金，直至交款为止（备注：滞纳金最高不超过罚款金额）。

-?违章超过3单以上未处理的，交警核查到，会被扣证，情节严重的还会被扣车。

-?现场单未处理的，驾驶员的驾驶证要换证、补证或转证都不能办理。

-?违章未处理的，发生事故、车损等，都将得不到车辆保险公司的理赔。

-?违章未办理的，不能通过车辆年审、季度审和综合审。

因此，建议你及时处理罚单，避免产生不必要的麻烦。

[律师回复] 你好！说一下案件详情。联系我

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 你好，用人单位不得无故克扣员工工资的。

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好父亲是由你赡养，妹妹读书，现在要分财产是吗

[律师回复] 你是否有赡养叔叔，如果没有就不行

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 涉嫌违法，双倍支付工资。可以委托律师介入处理。

[律师回复] 你好，你这个门槛费交了多少呢

[律师回复] 建议还是不要填写，以防不测

[律师回复] 写一个人身损害赔偿清单300块

[律师回复] 对你有影响的，你是最什么的

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 个人原因辞职也得给工资啊

[律师回复] 您好！可以进行劳动仲裁。