律图审稿专业委员会3轮严审

在外兼职拒不改正公司可辞退

2.9k浏览 帮助28人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-27
劳动合同法》第39条第2款第4项规定:“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成影响,或经用人单位指出,拒不改正的”,用人单位随时解除劳动合同。结合该规定来看,如果用人单位在劳动合同或规章制度中明确规定禁止兼职,那么劳动者一旦出现兼职行为,即可辞退;单位虽然没明确规定不得兼职,但单位能够证明劳动者的兼职行为影响了本职工作,可以辞退;即使兼职行为没有影响本职工作,但单位知悉后已经责令停止兼职,而劳动者拒不改正的,单位也可以辞退。就你的情况而言,你在公司发出限期改正的书面通知后,仍执意不改,公司有权解除与你的劳动合同。
在外兼职拒不改正公司可辞退
咨询助手提示您
全文285字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125416人选择咨询律师
6830位律师在线平均3分钟响应99%好评
在外兼职拒不改正公司可辞退
一键咨询
  • 173****7804用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    157****0818用户1分钟前提交了咨询
    140****1046用户2分钟前提交了咨询
    136****4508用户1分钟前提交了咨询
    147****7222用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    156****2778用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    162****6768用户2分钟前提交了咨询
    161****3831用户4分钟前提交了咨询
    136****7011用户2分钟前提交了咨询
    137****0650用户2分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    130****5108用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    176****5488用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****1620用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    167****4810用户2分钟前提交了咨询
    178****4613用户3分钟前提交了咨询
    150****4605用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****0767用户3分钟前提交了咨询
    178****4628用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    177****5522用户1分钟前提交了咨询
    147****2184用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****2684用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    178****8376用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    153****4412用户2分钟前提交了咨询
    172****7054用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    155****6232用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    162****2834用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    144****1622用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    161****7418用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    160****6500用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    161****5686用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    153****7140用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    148****0641用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    140****5763用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    142****2041用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    132****4104用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    164****3642用户1分钟前提交了咨询
    170****1314用户3分钟前提交了咨询
    147****8210用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    162****1710用户2分钟前提交了咨询
    162****1417用户4分钟前提交了咨询
    176****5445用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    176****7260用户3分钟前提交了咨询
    134****3484用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    164****7425用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****6527用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    144****6611用户3分钟前提交了咨询
    153****6082用户3分钟前提交了咨询
    133****0488用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    148****1084用户4分钟前提交了咨询
    167****7567用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安134****1384用户1分钟前已获取解答
常州177****3227用户4分钟前已获取解答
南京135****2589用户2分钟前已获取解答
单位怎么辞退在外兼职职工
对于兼职员工的处理上,《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工在外兼职公司能否辞退
《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动。只是不允许职工同时与两家单位建立劳动关系,而兼职仅仅属于劳务关系。只要兼职不影响本职工作,那么用人单位即使发现了,不能以此为理由将职工辞退的。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
高空坠物拒不改正如何处罚?
高空坠物拒不改正的处罚方式为:对行为人追究刑事责任。根据我国《民法典》的规定,如果建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害的,物权所有权人以及管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,法律应当判定其承担责任。
10w+浏览
损害赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位是如何辞退在外兼职员工
对于兼职员工的处理上,《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4352 位律师在线,高效解决问题
员工在外面有兼职可以辞退吗
根据法律的规定,允许公司解除与兼职员工的劳动合同,但此时必须要满足规定的条件才行。具体就包括,员工在外兼职给完成本单位的工作人员造成了严重影响;在用人单位提出反对继续兼职意见之后,该员工仍然不予改正的。
10w+浏览
劳动纠纷
外卖吃到苍蝇怎么索要赔偿
[律师回复] 解析:
一旦在外卖食品中发现苍蝇,您应立即采取以下措施以保障自身权益:
首先,应立即对所涉及到的食品进行拍摄和保存,作为未来可能出现争议时的证据;
接着,您有权就此问题向提供服务的经营者提出相关赔偿请求,同时也可以进一步追究生产者的责任。
其次,如果因为食用了受污染的食物而引起身体不适,请务必保存好相关的医药费用收据以及医院检查报告等文件,以便在合适时候向涉事的外卖经营者或食品生产者提出相应的赔偿要求。
最后,若以上措施未能得到您满意的结果,您还可以选择向当地的食品药品监督管理部门进行投诉,并要求商家全额赔偿您因此遭受的所有经济损失。
根据相关法律法规,赔偿的标准是外卖价款的十倍,或者实际损失的三倍,但如果增加的赔偿金额低于一千元人民币,则将按照一千元人民币计算。
总之,消费者在遇到此类问题时,可以通过多种方式来解决与经营者之间产生的消费纠纷,例如协商、投诉、仲裁甚至诉讼等。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。
接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿。
属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿。
属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。
增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。
但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解。
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解。
(三)向有关行政部门投诉。
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。
(五)向人民法院提起诉讼。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    135****2739
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    151****3185
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    138****2726
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应