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劳务关系是否可签保密协议
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签保密协议有保密费吗？
1、保密费的支付是自愿的，目前并没有法律规定必须要求支付保密费 2、保守商业秘密是员工的法定义务。根据我国《反不正当竞争法》第10条第3款的规定，商业秘密是指，不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
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劳动纠纷你好，我朋友三年前和女生自愿发生关系但他们都是未成年让人拍了视频现在告诉强奸能定罪吗
[律师回复] 女生年龄当时多大 是否满14周岁 你朋友和女生什么关系？
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快速解决“公司经营”问题
您好 我目前和一家保安公司签订劳动合同内容如下
1、甲方根据国家规定和工作的需要，合理安排乙方工作时间，甲方在劳务关系建立的同时，告知乙方应遵守各项规章制度。乙方应服从统一安排，不得以种种理由推脱，否则甲方有权视情节轻重程度给予处罚或解除劳务合同。
2、甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为:每月2200 元，劳务报酬发放日
期为每月的_25-30日，如遇发放日为节假日，甲方将顺延到最接近一个工作日发放。
3、乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
4、乙方作为劳务人员，甲方支付给乙方的劳务报酬已包含各种社会保险费用，不再额外支付乙方的其它开支。乙方个人社会养老保险等均由乙方自行缴纳
[律师回复] 您好，您的诉求是什么？
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签保密协议有保密费吗
员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定，但一般不低于当地的最低工资。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
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保密协议如何签订？
《劳动法》第22条规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。《劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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离职证明签相关保密协议怎么写
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着离职证明签相关保密协议怎么写,员工泄密需要承担什么法律责任的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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解除同居关系协议应当由双方协商达成一致意见后签订，一般包括的内容有：双方基本情况、同居情况、有关赔偿情况、子女抚养权情况，抚养费情况等，具体情况可以结合实际同居情况而定。
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