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劳动合同签了没给我有效吗

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最新修订 | 2024-02-22
如果劳动合同没有下列情形是有效的,劳动合同签了不给,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
劳动合同签了没给我有效吗
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签了劳动合同后没有给员工一份不代表劳动合同是无效的,劳动合同无效的情形是,签合同的过程中存在欺诈,胁迫等情形,劳动合同当中排除了劳动者的权利,免除了用人单位的法定责任,以及合同违反国家法律规定的情形。
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签劳动合同签完不给我一份
员工与单位签订劳动合同,应当给员工一份。根据《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位签完合同不把其中一份给员工目的就是剥夺员工的权益。
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签了劳动合同公司不给我一份合同有效吗
用人单位在牵签劳动合同的时候,如果只签了一份劳动合同,在双方协商一致并且签字盖章以后,合同就生效了啊,但是根据《劳动法》的相关规定,劳动合同需要劳动者和用人单位各执一份,因此劳动者可以要求公司再出具一份劳动合同。
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