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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-25
依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》相关规定，对全民所有制企业、事业单位和党政、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
一、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
二、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
三、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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国家对企业下岗职工退休新政策
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企业下岗职工退休年龄的政策规定是怎样的
1、男年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段。2、男年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段。3、女工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。
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干部退休政策 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。一、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；二、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；三、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
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下岗职工提前退休的政策有哪些呢？
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