试用期离职时是否有权获得工资

[律师回复] 解析：
职务侵占罪作为一种特殊的刑事犯罪类型，主要针对的是非国家所有制性质的公司、企业或者其他社会团体中任职员工的不当行为。这种行为通常表现为滥用其在本单位中的职务便利，未经合法程序擅自将本应归属本单位所有的财务据为己有，且涉案金额往往达到一定程度。
根据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，对于实施职务侵占罪的行为人，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚；若涉案金额特别巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被课以没收个人全部或部分财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国的司法实践中，故意伤害罪的嫌疑人是否需要暂停其职业活动，这主要取决于所在用人单位或是行政机关的相关规定。在大多数情况下，如果公职人员涉嫌刑事犯罪，他们可能会被暂时停止职务，直到案件的调查工作全部完成或者法院的判决正式生效为止。
然而，具体的停职期限则会因为每个案件的具体情况以及各单位的内部政策有所不同。
法律依据：
《公务员法》第五十六条公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予处分五因犯罪被依法追究刑事责任的但具体停职期限需参照《行政机关公务员处分条例》等具体规定。

[律师回复] 解析：
倘若有人涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪，即便他对相关事实完全不知晓且在整个事件中并无过失，却仍然有可能面临法律的责任追究。这是因为我国现行法律法规明确指出，当事人仅需在提供诸如技术支援、广告宣传等助益性行为时，且理应预见到这些行为将被不法分子利用于实施违法犯罪行为，便有可能触犯本罪名。
然而，若能证明其确实对此事毫不知情并且在整个过程中没有任何过失，那么他或许可以获得减轻或者免除相应的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的不起诉的具体要求主要包含以下几个方面：
首先，如果涉及到的情节非常轻微而且危害也较小的话，可能不会被认定为犯罪行为；
其次，如果在案件调查过程中，缺乏充分的证据来证实被告人确实犯有该罪行，不能形成令人信服的定罪结论；
再者，如果犯罪嫌疑人或者被告人已经去世了，那么这个案子也就无法继续进行下去；
最后，如果根据相关法律规定，该罪行的最高刑期只有五年以下有期徒刑，并且犯罪行为已经超过了法律规定的追诉时效期限，那么检察院也有权依法做出不起诉的决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十五条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉的决定。对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉的决定。人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机关处理。有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。

[律师回复] 解析：
无疑，依照中华人民共和国刑法规定，开设赌场罪所获得的非法收入将会得到法律的全力追讨。此处所提及的“违法所得”，特指的是从犯罪行为中取得的财产或者收益。一旦当事人被判定为有罪，法院将依据相关法规作出没收这些非法收入的决定，以此防止罪犯通过实施非法活动从中牟取利益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，职务侵占罪的刑罚强度主要是鉴于违法侵占的财产价值。若被告人所侵占的财物价值高达108万元人民币，则其行为已构成数额巨大的情形，根据法律规定，应处以五年以上有期徒刑的严厉处罚。
然而，实际量刑时，法院将结合案件的具体情况，如犯罪情节的严重程度以及被告人的悔罪表现等多方面因素进行全面评估和考量，最终确定适当的刑期。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
依照我国《刑事诉讼法》的相关规定，公安部门在执行取保候审的过程中，其期限通常不宜超过12个月。这一点在该法律法规的第七十九条中有明确的表述，即人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长期限不得超过12个月。
然而需要特别指出的是，这并不代表每一起案件都必须严格遵守这个期限，实际的执行时间将根据案件的具体情况来决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。

[律师回复] 解析：
若职务侵占罪的犯罪嫌疑人满足《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定的逮捕条件，那么，公安机关依照法律程序便可以依法启动网络追逃机制，以便能够在全国各地针对此类犯罪分子展开全面、深入地追捕行动。
然而，在此过程中必须引起足够重视的是，无论是启动网络追逃机制还是对犯罪嫌疑人实施实际抓捕行为，都必须以案件已经正式立案调查为前提，并且必须得到检察机关的批准逮捕许可。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十五条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令；超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布。

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职务侵占罪作为一种严重的经济犯罪或者财产犯罪类型，其主要指的是在公司、企业以及其他相关单位内，由职员通过利用职务上的便利条件，以非正当手段擅自将本应归属本单位所有的财务据为己有的违法行为。此类犯罪行径严重侵害了公司的财产权益，对正常的经济秩序造成了极大的破坏。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在河南省，对职务侵占罪的认定金额与全国范围内的标准保持一致。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，涉及职务侵占罪的犯罪金额较小基点设定为六万元人民币，而犯罪金额巨大基点则设定为一百万元人民币。
至于每一种具体的量刑情况，将依据被侵占的实际金额、案件的情节以及当地司法实践等多方面因素进行综合判断和裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在对职务侵占罪进行调查和侦查的过程中，通常涉及以下多个层面：
首先，需要对犯罪事实加以证实和验证。此步骤主要是为了确定嫌疑人员是否借助其职务上的便利，采用非法手段擅自占有了公司、企业或者其他机构的财务资源。
其次，对于所侵占财物的具体价值，需要予以明确无误的界定。这是在量刑阶段制定刑罚标准时非常关键的参考信息。
第三，需要深入探究嫌疑人实施犯罪行为的动机以及具体的操作流程。
最后，对于涉案财物的去向，需要进行全面的追踪和搜寻，以期能够最大程度地挽回经济损失。
此外，还需收集各类证据材料，包括书面文件、实物证据、证人证词、音像资料等等。
同时，也不能忽视对犯罪情节的深入调查，例如是否存在自首、立功、退赃等可能影响量刑结果的因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
作为一家公司的法定代表人，其行为准则应受到严格限制。倘若法定代表人滥用职权，通过非法手段将公司财产据为己有的，那么便有可能陷入职务侵占罪的法律纠纷中。
然而，值得我们注意的是，只要法定代表人在经过合法授权后对公司财产进行的合理处置，并不构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条中明确指出，针对职务侵占罪的犯罪金额，各地方司法机关需按照当地经济发展情况自行制定标准。作为最基本的参照，数额较大一般界定为六万元至一百万元人民币之间，而数额巨大则通常超出了一百万元这个范畴。需要特别指出的是，详细的、具有绝对权威性的数额标准应当由各地高级人民法院与人民检察院根据实际情况发布的指导性意见来进行明确。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二的规定，帮助信息网络犯罪活动罪被定义为“情节严重”，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并可能处以罚金。
至于所获得的利益为19万元的情况是否属于情节严重，则需要由法院在考量犯罪情节及社会危害性的基础上进行综合评估与判定。通常而言，这种情况下的刑罚通常会落在三年以下有期徒刑范围之内，伴随而至的还有可能被处以一定数额的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指处于公司、企业或其他单位特定岗位的工作者，利用职务所赋予的便利条件，未经合法程序，私自将本应归属单位所有的财务据为己有，且该行为涉及到的金额大小已经超过了法定的标准。倘若受托方在执行其受托责任的过程中，滥用职权，故意侵吞、占有委托方的财产，那么他很可能会被视为犯下了职务侵占罪。
然而，要判断某一行为是否构成职务侵占罪，还需要综合考虑案件的具体情况，例如是否存在明显的非法占有意图，以及涉案金额是否达到了法律规定的标准等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
在处理开设赌场罪案件时，犯罪嫌疑人所应承受的刑罚与其犯罪行为的严重程度以及所获取利益的数量密切相关。
根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条的明确规定，对于实施此类违法行为的人，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还将面临罚金的处罚；若犯罪情节严重者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也会有罚金的惩罚。在此情况下，如果犯罪嫌疑人通过开设赌场获得了三万元的收益，那么这很可能被视为情节严重的表现之一，然而，最终的刑期仍需要综合考虑其他各种因素后，由法院进行公正的裁决和判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
取保候审的实施并未预示着必然将面临法律制裁，而是作为刑事诉讼程序中众多强制措施之一。而法院对于被告是否应予以定罪量刑的裁决，则主要依据其行为是否符合刑法规定的犯罪构成要件及犯罪情节轻重程度。若证据不充分或者情节较轻，被告有可能无需承担刑事责任，甚至在审判环节获得撤诉或宣告无罪的结果。因此，在取保候审之后，被告是否会被判定有罪，需要根据个案的具体情况进行分析和判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
在四川地区，对涉嫌犯有职务侵占罪的案件进行量刑时，主要依据的是《中华人民共和国刑法》中对于职务侵占罪的一般性规定。所谓职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
根据《刑法》第二百七十一条的相关规定，若被判定犯有职务侵占罪，则应处以五年以下有期徒刑或拘役；如果涉案金额巨大，则应判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，系指向公司、企业或其它单位中的工作人员，利用其在职务上所拥有的便利条件，将本单位所有的财务非法占有据为已有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。此类犯罪往往牵扯到贪污、挪用公款及盗窃等诸多与职务紧密相连的违法侵占行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
非法掩盖或隐藏犯罪所得的罪行，其概念在于明确了解到犯罪所获得的利益及这些利益背后所蕴含的盈利方式，但却选择进行窝藏、转移、收购、代理销售等行为来掩盖或隐藏这些犯罪所得及其产生的收益。这类行为无疑会阻碍司法机构对于犯罪行为的深入调查以及对于涉案财产的依法追缴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条对于掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益罪的规定明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金