其中,给付的金额为竞业禁止补偿金。
2、目前,法律上没有统一的竞业禁止补偿金标准,金额和支付方式都是由双方协商而定。
只有解除合同补偿金的计算标准,解除合同补偿金的标准为工作每满一年发一月工资,考虑到竞业禁止限制了离职人员的再次就业的机会,因此,竞业禁止补偿金的标准应比解除合同补偿金高,有些企业按离职人员原报酬的2/3支付竞业禁止补偿金。
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