律图审稿专业委员会3轮严审

劳务关系受伤有哪些赔偿费

1.7k浏览 帮助17人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-24
劳务关系受伤可以向雇主主张人身损害赔偿
人身损害赔偿的具体范围包括医疗费护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金
【相关延伸】
问:人身损害赔偿的诉讼时效是多久?
答:三年。《民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
劳务关系受伤有哪些赔偿费
咨询助手提示您
全文217字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125605人选择咨询律师
3132位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务关系受伤有哪些赔偿费
一键咨询
  • 177****5237用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    130****4804用户1分钟前提交了咨询
    134****0762用户4分钟前提交了咨询
    172****2184用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    164****7648用户4分钟前提交了咨询
    156****7588用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    156****4608用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    145****1523用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    141****1135用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****4453用户1分钟前提交了咨询
    160****8534用户2分钟前提交了咨询
    170****0678用户3分钟前提交了咨询
    177****3154用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    136****6234用户2分钟前提交了咨询
    178****3407用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    131****2810用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****6050用户2分钟前提交了咨询
    141****0274用户2分钟前提交了咨询
    173****5502用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****2051用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    152****0538用户4分钟前提交了咨询
    178****2211用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    160****7457用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    175****3214用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    166****8757用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    164****3312用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    171****0245用户3分钟前提交了咨询
    163****5412用户1分钟前提交了咨询
    156****5027用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    155****1816用户1分钟前提交了咨询
    162****3761用户4分钟前提交了咨询
    176****5584用户3分钟前提交了咨询
    143****8548用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    166****3265用户3分钟前提交了咨询
    141****5005用户2分钟前提交了咨询
    145****3816用户3分钟前提交了咨询
    161****6413用户1分钟前提交了咨询
    171****1404用户4分钟前提交了咨询
    168****5478用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****2551用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    167****4230用户1分钟前提交了咨询
    131****5025用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    143****1066用户2分钟前提交了咨询
    163****5160用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    178****8058用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    134****8163用户3分钟前提交了咨询
    165****2480用户2分钟前提交了咨询
    134****3213用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    170****3262用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    137****8658用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州177****2049用户1分钟前已获取解答
盐城188****5634用户1分钟前已获取解答
镇江180****3497用户4分钟前已获取解答
劳务关系受伤需要承担误工费吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务关系受伤需要承担误工费吗,主张误工费需要什么材料的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务关系受伤需要承担误工费吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务关系受伤需要承担误工费吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务关系中受伤怎么办?
我国《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。在程序上,案由为雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁程序。劳动者在受雇期间受伤,雇主应承担民事责任。
10w+浏览
劳动纠纷
我是一个没有承包资质小包工头,工人因操作失误从一层架手架上摔下来了,肩胛骨线型骨折受伤,他把我起诉了,他不是应该起诉有资质的公司吗?
[律师回复] 根据相关法律规定,即使您作为没有承包资质的小包工头,您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条,以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定,即使您没有承包资质,但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动,一旦发生工伤事故,您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位,从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例,工人从架手架上摔下来受伤,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定,如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害,那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成的劳务关系中,如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中,即使工人是因操作失误受伤,但作为工人的直接雇主,您也可能需要承担一定的责任。

综上所述,即使您认为工人应该起诉有资质的公司,根据法律规定,您作为实际的用工主体,也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师,以便获得更具体的法律建议和帮助。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳务关系中受伤怎么赔偿?
通常认为,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁程序。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4377 位律师在线,高效解决问题
劳务关系受伤责任怎么划分
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳务关系受伤责任怎么划分,劳务关系与劳动关系的差异相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    188****9464
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    176****5756
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    183****4573
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应