劳务关系受伤需要承担误工费吗

一、劳务关系受伤需要承担误工费吗

劳务人员在劳务活动中受伤，造成劳务人员误工的，劳务人员可以主张误工费赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；

造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

二、主张误工费需要什么材料

证据提供证明收入状况的证据：

（一）《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。

内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。

（二）《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。

内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。

提供证明误工时间的证据：

（一）《病历》或者《出院小结》。

正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。

内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。

（二）《误工证明》所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。

（三）《误工期司法鉴定书》即关于误工时间的司法鉴定文书。

可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

通过上述分析知道，依据《民法典》的规定，劳务人员在从事劳务活动的过程中受伤，造成劳务人员收入减少的，劳务人员可以主张误工费，误工费依据当事人收入和误工时间确定的。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对劳务关系受伤需要承担误工费吗的问题作出了解答，如果您还有其他相关疑问的话，可以查看本站的其他普法内容，或者也可以咨询律师为您解答。