律图审稿专业委员会3轮严审

医疗期满就解除劳动合同违法吗

2.6k浏览 帮助26人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
医疗期满就解除劳动合同违法吗
咨询助手提示您
全文138字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125392人选择咨询律师
6750位律师在线平均3分钟响应99%好评
医疗期满就解除劳动合同违法吗
一键咨询
  • 164****2487用户3分钟前提交了咨询
    132****4750用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    153****8374用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    134****2800用户3分钟前提交了咨询
    156****1608用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    147****8406用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    156****6754用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
  • 160****1787用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    131****0205用户3分钟前提交了咨询
    172****1843用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****8348用户1分钟前提交了咨询
    133****6512用户3分钟前提交了咨询
    175****4050用户1分钟前提交了咨询
    140****7511用户3分钟前提交了咨询
    144****1448用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    177****6567用户2分钟前提交了咨询
    174****8624用户2分钟前提交了咨询
    130****2026用户3分钟前提交了咨询
    132****6702用户4分钟前提交了咨询
    153****8587用户1分钟前提交了咨询
    150****5060用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    173****0087用户2分钟前提交了咨询
    163****8124用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****3878用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    164****7586用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****6851用户3分钟前提交了咨询
    158****5456用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    146****8642用户1分钟前提交了咨询
    161****1773用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    164****0281用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    161****6621用户2分钟前提交了咨询
    170****2437用户2分钟前提交了咨询
    141****2875用户2分钟前提交了咨询
    151****4557用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    138****3554用户4分钟前提交了咨询
    170****5853用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    154****6037用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    141****4165用户2分钟前提交了咨询
    147****0167用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    158****8834用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    134****2360用户4分钟前提交了咨询
    147****6736用户1分钟前提交了咨询
    134****8583用户4分钟前提交了咨询
    175****0186用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****8870用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****5235用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****4746用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    154****1868用户1分钟前提交了咨询
    171****0824用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    130****6333用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州178****3296用户3分钟前已获取解答
宿迁135****8206用户2分钟前已获取解答
淮安181****4713用户4分钟前已获取解答
医疗期满不发工资违法吗
不违法。在工伤的情况下,伤者的医疗期到期后,用人单位可以不再支付劳动者停工留薪待遇。因为,法律规定,工伤医疗期一般12个月,由特殊情况或者病情严重需要延长工伤医疗期的,劳动者向劳动能力鉴定委员会申请批准后,最多能再延长12个月。医疗期结束,劳动者应当申请劳动能力鉴定,然后享受伤残待遇,需要继续治疗的
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
医疗期满如何解除劳动合同?
员工医疗期满之后,不能从事原来的工作,和用人单位解除劳动合同,要先提交离职报告,然后办理工作交接手续,领取自己的工资和相应的经济补偿金,由用人单位出具解除劳动合同证明书,办理档案转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
医疗期满后解除劳动合同吗?
可以。医疗期结束后,如果劳动者仍然无法继续工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资;医疗补助金的标准为6到12个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
医疗期满能否解除劳动合同?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与医疗期满能否解除劳动合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7254 位律师在线,高效解决问题
如何在医疗期满解除劳动关系?
根据《劳动合同法》第四十条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外用人单位应当向劳动者支付经济补偿支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    156****3931
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    182****4591
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    130****4006
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应