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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-04
如果职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担证明责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认是工伤。协商不成的，劳动者向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等其它相应支出。当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
《工伤保险条例》第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
律师说法·工伤赔偿
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行政赔偿案件是否有前置程序行政赔偿案件须遵循前置程序。受害者欲独立启动赔偿程序，应先向责任政府部门提出请求。若部门未回应或双方对赔偿金额有异议，请求人可向更高层级的行政机关申诉，或直接向法院提起诉讼，寻求法律救济。这一前置程序确保了政府部门先行处理，减轻法院负担，并促进赔偿问题的快速解决。1.6k浏览
行政赔偿
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热门问答·工伤赔偿
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工伤老板不愿赔偿怎么谈判
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工伤赔偿老板不愿意赔怎么办?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤赔偿老板不愿意赔怎么办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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24年一月十九日 我男朋友在和我吵架时候 不顾我的意愿强行
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在一家小公司上班，面试时说试用期一个月一个月后交五险，可是第二个月没交五险又说试用期三个月，第三个月给我交了五险，到第四个月又让我试用半个月，我说我不干了，但是老板说让我必须干到月底不然不给我发工资，还要把上个月给我交的社保钱从工资里扣除掉，我现在应该怎么做
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受工伤后老板不愿意赔偿该怎么办？
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受工伤后老板不愿意赔偿该怎么办？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于受工伤后老板不愿意赔偿该怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿老板犯了集资诈骗罪怎么办
[律师回复] 解析：
依据国家相关法律之规定：若行为人采取非法占有的意图，运用欺诈手段以非法集资的方式，且所涉及金额达到了较大的程度，那么他将会面临三至七年不等的有期徒刑，同时还须接受罚金的惩罚；倘若其涉案金额十分庞大甚至具备其他特别恶劣的情节，则会被判处七年以上有期徒行或无期徒刑，并且还需承担罚金或没收财产的责任。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
依据国家相关法律之规定：若行为人采取非法占有的意图，运用欺诈手段以非法集资的方式，且所涉及金额达到了较大的程度，那么他将会面临三至七年不等的有期徒刑，同时还须接受罚金的惩罚；倘若其涉案金额十分庞大甚至具备其他特别恶劣的情节，则会被判处七年以上有期徒行或无期徒刑，并且还需承担罚金或没收财产的责任。
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