工伤死亡的受害人应得到哪些赔偿

1.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2018年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
3.供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金，配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
4.其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
5.孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
6.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。