律图审稿专业委员会3轮严审

员工打架受伤了跟公司有关系吗

807浏览 帮助8人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-05
一、如果员工因打架受伤不符合工伤的条件,则受伤员工的医疗费用误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理,即使加害人构成犯罪受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。(受害人即使有医疗保险也不能享受相关待遇)
二、如果受害人被认定为工伤,则一方面可以享受工伤待遇,另一方面还可以有权向加害人要求侵权赔偿。也就是说此时的受害人可以获得双倍费用。因为工伤待遇和侵权赔偿适用不同的法律调整,是两个不同的法律关系。而且最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释有明确的规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
员工打架受伤了跟公司有关系吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文393字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125325人选择咨询律师
6005位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工打架受伤了跟公司有关系吗
一键咨询
  • 141****0443用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****0328用户1分钟前提交了咨询
    160****2265用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    162****4572用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    157****4567用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    130****8677用户2分钟前提交了咨询
    157****2650用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    141****0443用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****0328用户1分钟前提交了咨询
    160****2265用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    162****4572用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    157****4567用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    130****8677用户2分钟前提交了咨询
    157****2650用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    150****3412用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****1168用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****6025用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    164****6652用户3分钟前提交了咨询
    135****5626用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****4226用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    135****4051用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    136****4300用户1分钟前提交了咨询
    167****0078用户4分钟前提交了咨询
    151****4467用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****5878用户3分钟前提交了咨询
    144****1870用户2分钟前提交了咨询
    167****5182用户2分钟前提交了咨询
    170****0016用户1分钟前提交了咨询
    144****1555用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    142****2657用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    160****1626用户3分钟前提交了咨询
    134****3411用户2分钟前提交了咨询
    156****8644用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    151****1002用户4分钟前提交了咨询
    152****0034用户1分钟前提交了咨询
    170****6622用户1分钟前提交了咨询
    132****0582用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    141****0662用户1分钟前提交了咨询
    170****7682用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    166****8352用户2分钟前提交了咨询
    168****3442用户3分钟前提交了咨询
    178****5243用户3分钟前提交了咨询
    156****8526用户4分钟前提交了咨询
    164****5185用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    171****1840用户1分钟前提交了咨询
    157****8264用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    165****1301用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    166****4067用户3分钟前提交了咨询
    168****5380用户4分钟前提交了咨询
    147****0633用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    138****3018用户2分钟前提交了咨询
    167****5686用户1分钟前提交了咨询
    145****5373用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    174****6881用户4分钟前提交了咨询
    148****5306用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    165****2551用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    178****5876用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    150****3412用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****1168用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****6025用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    164****6652用户3分钟前提交了咨询
    135****5626用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****4226用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    135****4051用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    136****4300用户1分钟前提交了咨询
    167****0078用户4分钟前提交了咨询
    151****4467用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****5878用户3分钟前提交了咨询
    144****1870用户2分钟前提交了咨询
    167****5182用户2分钟前提交了咨询
    170****0016用户1分钟前提交了咨询
    144****1555用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    142****2657用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    160****1626用户3分钟前提交了咨询
    134****3411用户2分钟前提交了咨询
    156****8644用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    151****1002用户4分钟前提交了咨询
    152****0034用户1分钟前提交了咨询
    170****6622用户1分钟前提交了咨询
    132****0582用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    141****0662用户1分钟前提交了咨询
    170****7682用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    166****8352用户2分钟前提交了咨询
    168****3442用户3分钟前提交了咨询
    178****5243用户3分钟前提交了咨询
    156****8526用户4分钟前提交了咨询
    164****5185用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    171****1840用户1分钟前提交了咨询
    157****8264用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    165****1301用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    166****4067用户3分钟前提交了咨询
    168****5380用户4分钟前提交了咨询
    147****0633用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    138****3018用户2分钟前提交了咨询
    167****5686用户1分钟前提交了咨询
    145****5373用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    174****6881用户4分钟前提交了咨询
    148****5306用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    165****2551用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    178****5876用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****6511用户1分钟前已获取解答
无锡181****8106用户1分钟前已获取解答
扬州152****4190用户2分钟前已获取解答
南京135****6511用户1分钟前已获取解答
无锡181****8106用户1分钟前已获取解答
扬州152****4190用户2分钟前已获取解答
南京135****6511用户1分钟前已获取解答
无锡181****8106用户1分钟前已获取解答
扬州152****4190用户2分钟前已获取解答
员工打架受伤了跟公司有关系吗
如果员工因打架受伤不符合工伤的条件,则跟公司无关,受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理,即使加害人构成犯罪,受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工打架受伤算工伤吗?
员工在工作时间场所内,因个人原因打架的,不能够认定为工伤,所以具体是否算工伤应当按照双方打架事件的起因来进行判断,不是因为工作受伤的,都不会鉴定为工伤因此不能得到赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工打架受伤算工伤吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工打架受伤算工伤吗?相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工打架受伤算工伤吗?
员工打架受伤一定是不可以认定为工伤的,但具体的可以根据实际情况来进行确定,一般只有因工作的原因同时还要在工作的时间段受到的伤才能被认定为工伤,这都是有法律依据规定的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4502 位律师在线,高效解决问题
跟人打架进派出所会受到什么处罚?
根据治安管理处罚法,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。如果有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款1、结伙殴打、伤害他人的。
10w+浏览
诉讼仲裁
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    131****6070
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    136****7571
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    182****5158
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证