1、第一步,及时申请
工伤认定,用人单位应当在事故发生之日起三十日内申请,如用人单位未按期申请,劳动者及近亲属可在事故发生之日起一年内申请。
2、第二步,治疗终结时,申请
劳动能力鉴定。如果受伤留下残疾,可申请劳动能力鉴定,确定
伤残等级,从而要求享受
工伤保险待遇。
3、第三步,其实这一步骤要贯穿整个
工伤事故和后期处理,就是收集
证据。主要收集,双方的
劳动关系证据,
工资证据,便于计算相应的赔偿。
4、第四步,理赔,可通过协商或仲裁理赔。根据鉴定结论,是否继续在用人单位工作,是否购买
社保,社保的购买标准等,要求社保局及用人单位支付工伤保险待遇。根据一系列因素,制定协商或仲裁方案。