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员工不辞而别是否发当月工资

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最新修订 | 2024-02-27
员工不辞而别发当月工资,但也要承担一定的赔偿责任。
劳动者辞职时应履行提前通知用人单位的义务。而不辞而别的行为恰恰违反了法律规定,属于劳动者违法解除劳动合同的行为,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。但这不影响用人单位给劳动者结算当月工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
员工不辞而别是否发当月工资
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