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被监护人的朋友能不能被指定为监护人

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最新修订 | 2024-02-27
1、根据法律规定,监护人的范围主要是配偶、父母、子女、其他近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织,因此朋友是可以作为监护人的。但是需要符合一定条件,比如说未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,朋友有监护能力的,可以依法担任监护人。
2、法律依据:
民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:(一)祖父母、外祖父母;
(二)兄、姐;
(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
被监护人的朋友能不能被指定为监护人
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1)当事人的陈述;
2)书证;
3)物证;
4)视听资料;
5)电子数据;
6)证人证言;
7)鉴定意见;
8)勘验笔录。所有证据必须经过严格查证核实,确认其真实性后,方可作为判定事实真相的依据。监控录像作为视听资料的一种证据形式,司法机关工作人员凭借相关证明文件即可提取,同样地,律师亦可通过律师事务所开具的证明文件提取此类证据。
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第三十七条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
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第三十八条
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其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以查阅、摘抄、复制上述材料。
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其次,一次性医疗救助金的计算标准为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月;
最后,一次性伤残就业补助金的计算标准则为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
值得注意的是,一次性医疗救助金和一次性伤残就业补助金均需在劳动者与用人单位解除劳动合同时才能予以发放。
此外,停工期薪酬也是工伤理赔中的重要组成部分,其计算标准应按照劳动者的实际工作情况进行确定。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤认定的合理的上下班时间指什么
[律师回复] 解析:
在上下班的路程规划上,首要遵循的原则应以所在单位所制定的上下班时间为准。如今,许多企事业单位都已相应建立了这样的制度规范。
然而,在实践过程中,往往需要根据现实情况进行细致入微的判断。例如,如果按照日常习惯,从住处抵达单位需耗费约一小时的车程,而单位的工作时间规定为早上9点整开始,那么便可以将每日早晨8点钟作为开始进入工作状态的有效起点。在司法审判领域,法院通常会在实际案例处理中,将法定工作时间内,从离开住所的那一刻起视为正式上班时间的开始,直至返回家中的时刻才算作下班时间的结束。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
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