律图审稿专业委员会3轮严审

职工长期治疗期间休病假工资怎么发放

1.2k浏览 帮助11人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-27
1、员工连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
2、员工连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;
3、员工连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;
5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算; 六个月的按十二个月内累计病休时间计算; 九个月的按十五个月内累计病休时间计算; 十二个月的按十八个月内累计病休时间计算; 十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算; 二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
职工长期治疗期间休病假工资怎么发放
咨询助手提示您
全文430字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125509人选择咨询律师
6686位律师在线平均3分钟响应99%好评
职工长期治疗期间休病假工资怎么发放
一键咨询
  • 158****4016用户1分钟前提交了咨询
    133****5107用户3分钟前提交了咨询
    155****7003用户4分钟前提交了咨询
    136****1264用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    165****8241用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    150****6603用户4分钟前提交了咨询
    146****5427用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****3108用户4分钟前提交了咨询
    143****2701用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    170****1266用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****5471用户3分钟前提交了咨询
    143****4800用户2分钟前提交了咨询
    167****6086用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****5155用户4分钟前提交了咨询
    172****2375用户1分钟前提交了咨询
    146****5505用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    134****3238用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    146****4768用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    153****0165用户1分钟前提交了咨询
    155****4725用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****4678用户4分钟前提交了咨询
    145****4330用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    175****5621用户2分钟前提交了咨询
    174****0318用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    148****7357用户2分钟前提交了咨询
    140****6783用户3分钟前提交了咨询
    175****5754用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    138****2851用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    137****2727用户2分钟前提交了咨询
    167****4800用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    135****4285用户2分钟前提交了咨询
    154****3441用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    133****8148用户1分钟前提交了咨询
    170****0742用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****7102用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    135****0644用户2分钟前提交了咨询
    143****8881用户3分钟前提交了咨询
    176****2744用户1分钟前提交了咨询
    171****1200用户1分钟前提交了咨询
    158****7780用户2分钟前提交了咨询
    131****1031用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    166****6755用户1分钟前提交了咨询
    148****5420用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    177****2308用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    143****3208用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    171****8742用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    154****2137用户1分钟前提交了咨询
    138****5512用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    138****1812用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    170****7072用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳135****9192用户3分钟前已获取解答
苏州135****3292用户1分钟前已获取解答
盐城188****8176用户3分钟前已获取解答
工伤看病期间放弃治疗如何赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤看病期间放弃治疗如何赔偿,工伤鉴定的程序是怎样的相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
职务侵占罪被逮捕能提前放人吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪乃属刑事犯罪类别,依照相关法律规定,公安机关有权对符合拘留范畴的疑似犯罪人员实施刑事拘留行动。对于现行犯或涉嫌重大犯罪行为者,若存在以下任意一种情况,公安机关即可行使拘留权:
(1)正处于犯罪预备阶段、正在实施犯罪或是在犯罪行为发生后立即被警方察觉的。
(2)遭受侵害方或现场目击证人指控其为罪犯的。
(3)在其居住地或活动场所内发现了犯罪证据的。
(4)犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或在逃亡中的。
(5)具有销毁、篡改证据或串供可能性的。
(6)未透露真实姓名、住址及身份信息的。
(7)有流窜作案、多次作案、团伙作案重大嫌疑的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工休病假期间工资是怎么发放的?
首先要看当事人的劳动合同中的约定如果是有约定,那么是不能够低于合同中约定的当事人所在具体职位的最低工资标准的。如果当事人的病假是在两个月之内,那么通常都是可以拿到原工作岗位的约定工资的,除非是超过了这个规定的日期,才会有扣除。
10w+浏览
小度刑事拘留多少天放人
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼程序中,嫌疑人被依法限制人身自由的期间最高可达三十七日,若在此期限内检察机关未做出批准逮捕的决定,则逮捕措施即行解除,嫌疑人得以恢复自由身。通常情况下,公安机关会在拘留行为发生后的三日内,向人民检察院提交提请批准逮捕的申请。如遇特殊情形,这一期限可相应延长一日至四日。
然而,对于那些流窜作案、多次作案或结伙作案的重大犯罪嫌疑人,其拘留期限可延长至三十日。
其次,公安机关在认为有必要对被拘留者实施逮捕时,必须在拘留行为发生后的三日内,向人民检察院提出审查批准的请求。在特殊情况下,这一期限可适当延长一日至四日。同样地,对于那些流窜作案、多次作案或结伙作案的重大犯罪嫌疑人,其审查批准的期限也可延长至三十日。
最后,人民检察院在收到公安机关提交的提请批准逮捕书后,必须在七日内做出是否批准逮捕的决定。若人民检察院未能批准逮捕,公安机关须在接获通知后立即释放相关人员,并将执行情况及时告知人民检察院。
同时,对于那些仍需进一步侦查且符合取保候审或监视居住条件的嫌疑人,公安机关应依法采取相应的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
休病假期间工资怎么算?
休病假期间工资当时按照病假期间的工资的计算基数,再乘以相应的时间,因为根据我们国家法律当中明确的规定应当是根据其规定来计算具体的病假的工作的,比如说连续的工龄,如果不满两年的情况之下的话,是本人工资的60%。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
怀孕员工要求休长期病假能休多久
怀孕员工要求休长期病假的时间没有明确的规定,这个具体要根据个人的实际身体情况以及工作性质,与用人单位可以协商着来,正常的产假是有明确规定的,怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天,其中包括产前休假15天,如果是遇到难产的情况可以增加15天。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7440 位律师在线,高效解决问题
休病假期间工厂能辞退员工吗?
休病假期间工厂不能辞退员工,因为在这种情况之下的话是属于我们国家法律当中所规定的医疗期限,所以说肯定不能够和劳动者解除劳动合同的,等到一定要医疗期届满之后,安排劳动者从事相关的工作,仍然不能够胜任的话,是可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    134****1711
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    158****5519
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    139****7760
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应