热门问答·合同事务
有合同事务问题找本地律师
问题没解答? 125598人选择咨询律师
签订中介合同签订后口头变更部分条款有没有效
一键咨询
为您推荐
合同正式签订后口头更改的有效力吗？
合同订立是要双方在合同下方签上自己的名字或者是盖个章才具有法律效力。那么关于合同正式签订后口头更改的有效力吗?合同签订之后，通过双方协商也是可以口头更改合同的，所以也是有效的。但是最好还是做一些记录盖个章，这样到时候可以避免纠纷。
10w+浏览
合同事务恋爱期间我个人挪用了公司8万块钱，女方一直以各种形式花钱，要钱导致后面还不上了就要女方的名义去贷了一笔款，款下了14万中介抽了28个点实际到手11万多，后面因为一些原因转了1.5万在女方卡上实际到我手里只有9万5我现在无力偿还已经还了一年了女方起诉我了
[律师回复] 你这种情况好像有点不是很好，挪用公款是犯罪啊
3.9w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
书面签订合同后口头变更的合同是否有效
合同正式签订后，合同双方当事人协商一致口头更改合同，可以变更合同。建议注意保留证据，避免纠纷时无法证明口头合同的存在。如主合同约定变更应采取书面形式的，应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议，如果未作出明确的变更形式约定，口头变更也是有效力的。
10w+浏览
合同事务孩子在村中小道被严重超速达百分之两百以上的机动车撞上造成腿部骨折。请问老师责任会怎么认定？
[律师回复] 严重超速，应该对方全责
3.1w浏览
快速解决“交通事故”问题
有人租借电脑，但是租金没给，他属于公司方，但是他说公司上层不给，他也给不了，我就以为他是骗子，求助了一个学长，学长就将它打了码只留下姓名和头像的身份证发到了朋友圈并配文:找个人，能提供此人信息的，必有重谢(一个骗子)，现在对方因为我说他是骗子要立案我造谣诽谤还有网暴
[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
可以口头签订的劳动合同
要区分不同的情况。1、全日制用工按照规定，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、非全日制用工当事人双方可以签订口头劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷我在正常行驶过程中突然受到泥头车跨越实线影响而避让致使我跟后面行驶的车辆轻微剐蹭
[律师回复] 你好！ 事故发生地在哪里的
3.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
我在正常行驶过程中突然受到泥头车跨越实线影响而避让致使我跟后面行驶的车辆轻微剐蹭，因为在高速公路上又下着大雨我下车检查看我的车严重一些而对方是轻微剐蹭并且对方司机没有下车我就给他打手势提示他电话报警后续处理并做出OK手势对方没有表示异议，然后我就上车离开并且路边的广告牌上就写着高
[律师回复] 你好，有什么可以帮到你
4.6w浏览
我骑小电驴撞到人，但他是逆行，去医院检查了眼部左侧骨折，左侧上颌窦积血，少量盆腔积液，左侧少量胸腔积液，，我们全全负责住院照顾治疗，后续好了，我们需要赔多少钱合适？
[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！
3.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
赠与合同可以口头签订吗
赠与合同可以口头。法律没有强制要求签订赠与合同必须采用书面形式，而订立合同的形式有口头形式和书面形式这几种。所以，以口头形式订立的协议或者合同，只要是出于双方的真实意思表示，则为有效。
10w+浏览
合同事务
机构不与兼职老师签订劳动合同构成违法吗
[律师回复] 您好！根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对于非全日制用工（通常理解为兼职），双方当事人可以订立口头协议，而不是强制要求签订书面的劳动合同。LU
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7147 位律师在线，高效解决问题
委托合同口头签订有效吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着委托合同口头签订有效吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
合同事务我的轿车撞到停在非机动车道的大挂车尾部，这样算谁的责任
[律师回复] 如果大车违法占道，放在不属于停车的位置上，大车可能要承担次要或者同等责任。极端情况也可能承担主要责任或者全责。
3.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好，我离婚。婚后自己打工。为自己。在娘家附近买了自己的房子。现在姐姐给我介绍对象。说是为了我以后考虑。还要求我把房子送给我弟弟家住。。我呢不同意。是因为那是我自己用自己的血汗钱换来的，我没有那么大方
[律师回复] 你好，个人独资买的，有权不给
3.6w浏览
公司(国企)口头通知我1个人回家休息，除4天公休外全按事假（无工资）算，我要公司的书面通知也不给，已经休了2天了，我想明天申请劳动仲裁，我的诉求是逼迫解除劳动关系并获得经济补偿，可以吗？
[律师回复] 您好！有没有签订劳动合同？
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
136****3294
157****8766
