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工伤过了7年是否可以起诉

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最新修订 | 2024-02-24
1、工伤过了7年,一般不可以起诉。如果产生的是劳动争议,当事人一般要在知道或者应当知道本人的权利受损之日起的一年去申请仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书之日起的十五日内去起诉;如果是民事争议,则当事人一般要在知道或者应当知道本人的权利受损和义务人之日起的三年内去起诉。
2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
工伤过了7年是否可以起诉
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1、在整个刑事诉讼程序之中,刑事拘留作为一种针对犯罪嫌疑人及被告的暂时性强制措施得以实施,其根本目的在于确保诉讼进程得以顺利推进。
2、自执行刑事拘留之始,首要任务便是尽快向负责案件办理的公安机关或检察机关了解涉嫌犯罪行为的具体情况。
3、紧接着,相关人员有权向办案机构查询被羁押的场所。
根据法律规定,传唤与拘传的时长均不可超过12个小时,且不得通过传唤、拘传等方式变相对犯罪嫌疑人实行羁押。公安机关在决定拘留某人之后,除非存在妨碍侦查或无法通知的特殊情况外,应于24小时之内将拘留原因以及羁押场所通知被拘留者的家属或其所在单位。
4、若家属确认亲人已被拘留或逮捕,并明确知晓羁押场所,便可适时聘请律师前往看守所会见,从而维护当事人的合法权益。
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《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
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法律依据:
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