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有下列情形之一的,职工不享受当年的年休假

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最新修订 | 2024-02-24
有下列情形之一的,不享受当年的年休假
(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
有下列情形之一的,职工不享受当年的年休假
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休了产假当年是否享受年假
产假当年是否享受年假?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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劳动纠纷
取保候审之后就是缓刑吗
[律师回复] 解析:
实际上,取保候审与缓刑是两种截然不同的法律概念。取保候审乃是我国刑事诉讼法中规定的一种强制执行举措;相反,缓刑乃指在刑事案件中给予罪犯一定时间的考验期,以观察其表现来决定刑罚是否执行或如何执行。
然而,从一个角度来看,若能通过取保候审途径释放被判刑者,往往表明该名罪犯的社会危害程度相对较轻,因此,对这类罪犯而言,确实存在着被判处缓刑的可能性。
然而,需要明确的是,这并非绝对的规律,最终是否会被判处缓刑仍需依据具体案情进行判断和裁决。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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哪些员工不享受当年的年休假
1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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刑事案件请律师当日会见怎么收费
[律师回复] 解析:
(一)关于不涉及到任何财产关系的案件,我们的收费标准为:每起案件的基本服务费用在800元至10000元之间浮动;
(二)而对于涉及财产关系的案件,则需根据具体情况收取基础服务费,其范围在每件1000元至2000元之间。若争议财产标的额超出了1万元,那么将按照以下比例进行分段累计计算。具体的计费比率如下:
10001元至100000元部分的收费比率为5%至6%;
100001元至1000000元部分的收费比率为4%至5%;
1000001元至5000000元部分的收费比率为3%至4%;
5000001元至10000000元部分的收费比率为2%至3%;
10000001元至50000000元部分的收费比率为1%至2%;
至于50000001元及以上部分的收费比率则为0.5%至1%。
(一)在审查起诉阶段,如果案件不涉及财产关系,我们的收费标准为:每起案件的基本服务费用在1500元至12000元之间浮动;
然而,如果案件涉及财产关系,我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准的70%来执行,但最低收费不得少于2000元。
(二)在审判阶段,如果案件不涉及财产关系,我们的收费标准如下:
(1)作为被告人的辩护人,我们的收费标准为:每起案件的基本服务费用在2500元至20000元之间浮动;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,我们的收费标准为:每起案件的基本服务费用在2000元至15000元之间浮动;但是,如果案件涉及财产关系,我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。
《中华人民共和国律师法》第四十条
律师在执业活动中不得有下列行为:
(一)私自接受委托、收取费用,接受委托人的财物或者其他利益;
(二)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益;
(三)接受对方当事人的财物或者其他利益,与对方当事人或者第三人恶意串通,侵害委托人的权益;
(四)违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员;
(五)向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿,介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿,或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件。
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哪些员工不能享受当年的年休假
有下列情形之一不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满 1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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什么情形职工不享受当年年休假
1、员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资。2、累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的。3、累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的。4、累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的。
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什么情形职工不享受当年年休假?
1、员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资。2、累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的。3、累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的。4、累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的。
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盗窃罪当场抓获怎么处理
[律师回复] 解析:
在日常生活中,若不幸因偷盗行为而被警方逮捕,通常会面临着如下的惩罚:
首先,根据相关法律法规,此类违法者将被处以五天至十天不等的拘留,同时还可能被处以五百元以下的罚款;
其次,如果情节较为严重,那么他们将会被处以十天至十五天的拘留,并且可能会被处以一千元以下的罚款。
然而,如果偷盗的对象是公共或私人财物,且数额较大,已经达到了盗窃罪的标准,那么这些违法者将会面临更为严厉的惩罚。
具体来说,他们将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;如果数额巨大或者存在其他严重情节,那么他们将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同样也需要承担罚金;
最后,如果数额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么他们将会被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;
情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪可以当网约车司机吗
[律师回复] 解析:
身负盗窃罪前科者,仍可尝试开展网络预约出租车服务,但务必同时满足其他特定条件,例如无任何吸食毒品记录及醉酒驾车案例。相较于暴力犯罪以及交通肇事抑或危险驾驶此类严重违法行为,盗窃犯罪显然属于轻微刑事案件范畴,故而具备从事网络预约出租车驾驶员职业的基本资格。关于如何申请网络预约出租车驾驶证,以下为详细步骤:
首先,进行在线审核提交。您需登陆相关官方网站,完成在线注册与登录操作,并根据系统提示填写个人信息,随后提交至审核部门进行审查;
其次,提交申办材料。待网上报名审核通过之后,请携带相关申办材料,按照预约的时间和地点,前往现场交验纸质版材料,采集指纹与拍摄照片,并办理约考等相关手续;
第三,约考地点查询。具体的约考地点,您可登陆该网站进行查询;
最后,自愿参加培训。
根据《行政许可证》的相关规定以及市政府的指导意见,驾驶员从业资格考试是否需要接受培训,完全取决于申请人的个人意愿。
法律依据:
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条
从事网约车服务的驾驶员,应当符合以下条件:
(一)取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历;
(二)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,最近连续3个记分周期内没有记满12分记录;
(三)无暴力犯罪记录;
(四)城市人民政府规定的其他条件。
第十五条服务所在地设区的市级出租汽车行政主管部门依驾驶员或者网约车平台公司申请,按第十四条规定的条件核查并按规定考核后,为符合条件且考核合格的驾驶员,发放《网络预约出租汽车驾驶员证》。
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