律图审稿专业委员会3轮严审

公司12月份的工资还没发怎么办

王雨昕律师
919浏览 帮助9人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25
1、直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商,要求其向您支付拖欠的工资
2、到当地劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形后,会警告您公司的行为已违反劳动法,并责令其限期支付劳动报酬。
3、如果投诉未果,可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
员工讨薪时,需注意收集以下证明劳动关系拖欠工资事实的证据劳动合同、工作牌和工作证(最好盖有公章)、工装、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、老板签字的欠条等。只要证明双方存在劳动关系且用人单位有拖欠工资的事实,劳动者就可以通过上述途径,要求用人单位支付拖欠的工资。
4、“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
劳动合同法》第八十五条第一项:“”用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。
公司12月份的工资还没发怎么办
咨询助手提示您
全文413字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125421人选择咨询律师
6924位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司12月份的工资还没发怎么办
一键咨询
  • 密云区用户2分钟前提交了咨询
    175****2711用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    164****7072用户3分钟前提交了咨询
    174****3677用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    157****6308用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    163****1748用户1分钟前提交了咨询
  • 密云区用户3分钟前提交了咨询
    166****7863用户4分钟前提交了咨询
    171****6218用户1分钟前提交了咨询
    131****1471用户1分钟前提交了咨询
    158****7648用户2分钟前提交了咨询
    176****4844用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    161****0177用户3分钟前提交了咨询
    163****6580用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    172****5178用户3分钟前提交了咨询
    155****6812用户1分钟前提交了咨询
    154****5610用户4分钟前提交了咨询
    171****6336用户3分钟前提交了咨询
    170****3610用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    152****7882用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    136****4033用户3分钟前提交了咨询
    164****3544用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    154****6745用户1分钟前提交了咨询
    151****0888用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    171****8088用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    146****2363用户1分钟前提交了咨询
    138****2855用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    172****3320用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    133****7714用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    147****3014用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    171****7742用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    146****6773用户1分钟前提交了咨询
    172****2607用户2分钟前提交了咨询
    163****7222用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    153****4775用户2分钟前提交了咨询
    163****2883用户4分钟前提交了咨询
    152****8460用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    147****8502用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    171****5808用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    170****6111用户2分钟前提交了咨询
    175****1181用户4分钟前提交了咨询
    164****2830用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    173****1482用户4分钟前提交了咨询
    175****0587用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    154****4168用户1分钟前提交了咨询
    161****0523用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    136****4320用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    140****2105用户4分钟前提交了咨询
    160****3024用户1分钟前提交了咨询
    145****2625用户3分钟前提交了咨询
    144****3634用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    147****4711用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
通州区152****9531用户1分钟前已获取解答
石景山区156****7349用户3分钟前已获取解答
海淀区135****1017用户3分钟前已获取解答
七月份工资九月份发算拖欠工资吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对七月份工资九月份发算拖欠工资吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
2023年2月份会提前发工资吗
我法律制度也没有规定在2月份必须要提前发工资,如果遇到了法定节假日,公司应该在就近的工作日内支付工资,可2月初如果就是法定节假日的话,用人单位一般不会提前支付了当月的工资,工资通常都是一月一结。
10w+浏览
劳动纠纷
侵占罪的原告身份认定条件是什么
[律师回复] 解析:
侵占罪,简称“侵占”,是指行为人意图非法占有他人交予其保管的财物、被遗忘物或者埋藏物,并为此实施了相应的行为,且达到法定数额标准,拒不予以退还或者归还原主的犯罪行为。
(一)本罪侵犯的客体是他人财产的所有权。本罪的犯罪对象包括他人交予自身保管的财物、被遗忘物以及埋藏物等。这些物品既可能是合法所有的,也可能是违禁品或赃物。
(二)本罪在客观方面表现为行为人将他人交由自己代为保管的财物、被遗忘物或者埋藏物非法据为己有,且数额较大,拒不交还的行为。
具体来说,需要满足以下条件:
1.行为人须通过正当、善意、合法的方式,持有他人财物;
2.行为人必须将他人的财物非法占为己有,并且拒绝返还给原主。
(三)本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
(四)本罪在主观方面必须出于故意,即行为人明知属于他人交予自己保管的财物、被遗忘物或者埋藏物,却仍然非法占为己有。过失行为无法构成本罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
疫情期间2月份工资怎么发
企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
2023年12月份离婚需要冷静期吗?
按照国家相关法律规定,夫妻双方离婚是否需要经历冷静期,取决于双方采取的离婚具体方式是什么,如果是协议离婚按照要求需要经历三十日的离婚冷静期,冷静期内其中任意一方后悔的可以随时提出撤回离婚申请,冷静期届满双方当事人不再申请离婚登记的视为撤回离婚申请,冷静期满坚持离婚的,可以依照法定程序办理离婚登记手续。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
6891 位律师在线,高效解决问题
疫情期间1月份工资什么时候发
疫情期间工资发放时间可以根据实际情况向后延迟,但最多不能超过一个月。疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
王雨昕律师团队 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    185****6072
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    188****4540
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    181****1970
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应