1、首先要到当地劳动部门申请
工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,工人个人就必须在受伤之日起2年内申请;rn
2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全部垫付,
停工留薪期内(
工伤治疗、康复期间)薪水按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补贴费按你们当地准则发放;
3、等伤情稳定后能够申请劳动本领判定,判定工伤等级,然后按照
伤残等级向用人单位索要
伤残赔偿;rn
4、有什么不明白的,能够追问或直接拨打12333询问一下当地劳动部门!