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九级工伤一次性工伤医疗补助金是多少

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最新修订 | 2024-03-04
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
九级工伤一次性工伤医疗补助金是多少
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九级工伤一次性赔偿多少钱
九级工伤一次性赔偿多少钱并没有一个明确的金额,但是工伤赔偿的内容是包括了医疗费、食宿费、住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金等等。具体的金额可以双方进行协商的,协商不成可以直接到法院进行解决。
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工伤赔偿
盗窃罪金额怎么定性量刑
[律师回复] 解析:
金额如何影响定罪量刑
对于盗窃罪的刑事责任判定标准,法律有着明确而详细的规定:
首先,对个人盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元之间者,则属于“数额较大”之列,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并依法处罚罚金;
其次,若盗窃财物的价值在人民币3万元至10万元之间,那么就属于“数额巨大”的范畴,需判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
最后,当盗窃财物价值达到人民币30万元至50万元时,便属于“数额特别巨大”的情况,需要被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
关于盗窃罪的具体犯罪类型,主要包括以下几种:
第一种是盗窃正在使用中的电力设备,若同时触犯了盗窃罪与破坏电力设备罪,则应选择其中较重的罪名进行处罚;
第二种是为了练习驾驶汽车、游玩等目的,多次偷偷启动机动车辆,并导致车辆丢失的情况,这种情况应按照盗窃罪进行定罪处罚;
第三种是涉及到使用投毒、爆炸方法进行捕捞鱼类的犯罪性质问题。
如果犯罪分子是出于盗窃的意图,通过毒杀或炸死大量鱼类,然后将其偷走,但并没有引发其他严重后果,那么应该被判为盗窃罪;
第四种是关于盗伐林木的犯罪性质。
如果犯罪分子并非盗伐正在生长中的林木,而是盗窃已经采伐下来的木材,或者偷砍他人房前屋后、自留地上种植的少量树木且数额较大的,那么就应该被判为盗窃罪;
第五种是盗窃墓葬,并窃取数额较大财物的犯罪性质;
第六种是窃取支票进行诈骗兑换现金或者购买物品的犯罪性质;
第七种是盗窃信用卡并使用的,应以盗窃罪论处。
至于盗窃数额的确定,应当依据行为人盗窃信用卡后实际使用的数额来进行认定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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九级工伤和九级伤残怎么赔偿
九级工伤具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
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工伤赔偿
什么是故意伤害罪如何定性
[律师回复] 解析:
有关故意伤害罪的性质界定:
首先,我们需要明确的是,所谓“伤害”实质上是指对他人身体健康构成侵害的行为。
其次,这种行为往往表现为两种形式,即摧毁人体组织的完整性,如切断他人手指、刺瞎其双眼等;
以及破坏人体器官的正常功能,例如使受害者丧失听力、视力或神经系统功能异常等。
然而,这些伤害行为必须是非法的,若因正当防卫等合法行为而导致他人身体受到伤害,则不属于故意伤害罪的范畴。
关于故意伤害罪的具体含义及其构成要素,它是指故意实施非法伤害他人身体的行为,且达到了一定的严重程度,应当受到刑事法律制裁的犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
第二百三十二条
【故意杀人罪】故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;
情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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九级工伤严重吗?工伤九级怎么赔偿?
九级工伤属于法律规定的比较轻微的一级。赔偿工伤医疗费用,康复治疗费,享受不超过12个月的停工留薪期待遇 护理费 停工留薪期间护理费,生活护理费,住院伙食补助费,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,残疾辅助器具费,停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资,交通费、住宿费。
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工伤赔偿
两次合同期满第三次单位不签怎么办
[律师回复] 解析:
当两次固定期限劳动合同期满后,若用人单位决定不再续订第三份合同,则应当依法对劳动者进行经济补偿。
具体来说,经济补偿金应根据劳动者在该企业的服务年限来确定发放标准。
在员工每服务满一年的情况下,单位需支付其相当于一个月工资的金额作为补偿。
如员工的服务期超过六个月但不足一年,则按照一年的标准计算补偿金额;
而对于服务期未满六个月的员工,单位仅需支付其半个月工资的补偿即可。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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第二次提取公积金间隔有规定吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,员工每隔一年可获得一次提款资格。
关于提取住房公积金所需的具体流程如下所示:
(一)申请人首先需向所在单位提出申请,经过单位对申请人提供的相关证明文件进行核实无误后,如确认满足提取条件,则由单位负责填写《住房公积金个人提取审批表》,并加盖留存印鉴作为确认。
(二)接着,单位的经办人员或者申请人本人应携带《公积金个人提取审批表》及其配套的原始证明材料与复印件前往为本单位设立住房公积金账户的当地公积金中心(以下简称“开户”的公积金中心)进行审核批准。
公积金中心在审批完毕并录入相关数据之后,会在单位填写的《公积金个人提取审批表》上加盖公积金审批专用章以示确认。
(三)最后,单位的经办人员或者申请人本人需要携带已经过公积金中心审批通过的《公积金个人提取审批表》及单位填写并盖章的“住房公积金管理中心转账凭证”,再次回到开户的公积金中心办理转账手续。
公积金中心将会把申请人申请提取的住房公积金直接转账至其单位的基本结算账户中,然后由单位负责取出并支付给申请人。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;
2、偿还购建自住住房贷款本息的;
3、租赁自住住房,房租超出家庭工资收入一定比例的;
4、离休、退休的;
5、出境定居的;
6、职工死亡、被宣告死亡的;
7、享受城镇最低生活保障的;
8、完全或部分丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
9、管委会依据相关法规规定的其他情形。
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工伤九级伤残一次性会赔多少钱2023年
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤九级伤残一次性会赔多少钱年相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
怎样判定手术失败是医疗纠纷
[律师回复] 解析:
在判定某项手术的失败是否构成医疗事故之时,我们必须严格依据以下几点特殊条件:
首先,涉案人员必须是医疗机构内从事医务工作的员工;
其次,该名员工实施的行为必须违反了现行的医疗卫生管理法律、行政法规、部委规章以及诊疗护理规范、常规。
除此之外,这种违法行为还必须导致对患者人身权利的实质损害。
最后,这种过失行为与患者人身权益受到损害之间必须具备必然且直接的关联性。
关于医疗事故的确认,主要由相关的医学会提供技术层面的认证,并以鉴定报告的方式公开发布。
然而,如果涉及多个医疗机构,或者已经有人民法院通过调解达成的协议或判决,亦或是各方当事人已经向人民法院提起民事诉讼,甚至可能涉及到非法行医等复杂情况,那么医学会可能无法进行相应的医疗事故技术鉴定。
在手术实践过程中,可能出现的各种过错可以归纳为术前判断失误、手术执行过程中的疏忽、术后管理不善以及麻醉不当等四大类。
其中,这些错误可能包括误选手术部位、手术操作失误、擅自更改手术方案、麻醉管理不当等多种情况。
需要特别指出的是,并非所有手术的失败都能被认定为医疗事故。
这是因为在确立医务工作者的过失行为与患者人身权益受损之间是否存在因果关系时,仍然需要经过充分的论证。
如果无法证明这一点,那么手术的失败就有可能无法被视为医疗事故。
上述观点均以当前的法律规定及《医疗事故处理条例》为基础,但具体情况仍需依靠法律专家们进行深入的分析和评估。
法律依据:
《医疗事故处理条例》第二条
本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。
第二十条
卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后,对需要进行医疗事故技术鉴定的,应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定;
医患双方协商解决医疗事故争议,需要进行医疗事故技术鉴定的,由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。
未成年人盗窃三次以上会被判刑吗
[律师回复] 解析:
根据《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中所制定的规定:
“对于已满16周岁不满18周岁的人在盗窃其自家中或者近亲属财产时,若其他亲属尚未提出追究其责任的要求,那么此类情况可视为非犯罪不予处理。
”除此之外,该司法解释还明确指出,已满16周岁不满18周岁的人在实施盗窃过程中遭遇到未遂或中止的情况,不应视作犯罪行为。
根据上述司法解释,如果已满16周岁不满18周岁的人在实施盗窃行为时未超过三次,虽然盗窃金额已经达到了“数额较大”的标准,但是在案发之后能够如实供述所有盗窃事实并且积极退赃,同时具备以下三种情形之一者,可以被认定为“情节显著轻微危害不大”,从而不被视为犯罪。
这三种情形分别是:
属于既聋又哑的人士或者盲人;
在共同盗窃活动中仅起到次要或者辅助作用,或者受到他人胁迫;
以及存在其他轻微情节的。
此外,该司法解释同样对“已满16周岁不满18周岁的人犯盗窃、诈骗、抢夺罪”的量刑标准进行了明确规定:
已满16周岁不满18周岁的人在犯下盗窃、诈骗、抢夺罪行时,为了隐藏赃物、抵抗逮捕或者销毁罪证而当场采取暴力手段或者以暴力相威胁的,应当依照相关法律法规进行定罪处罚;
若情节较为轻微,则可不以抢劫罪论处。
法律依据:
《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第九条
已满十六周岁不满十八周岁的人实施盗窃行为未超过三次,盗窃数额虽已达到“数额较大”标准,但案发后能如实供述全部盗窃事实并积极退赃,且具有下列情形之一的,可以认定为“情节显著轻微危害不大”,不认为是犯罪:
(一)系又聋又哑的人或者盲人;
(二)在共同盗窃中起次要或者辅助作用,或者被胁迫;
(三)具有其他轻微情节的。
已满十六周岁不满十八周岁的人盗窃未遂或者中止的,可不认为是犯罪。
已满十六周岁不满十八周岁的人盗窃自己家庭或者近亲属财物,或者盗窃其他亲属财物但其他亲属要求不予追究的,可不按犯罪处理。
给帮信罪组织提供帮助的情形有几种
[律师回复] 解析:
依照法律所规定的内容,明确指出帮助信息网络犯罪活动所涉及到的严重情节如下:
第一,涉及协助的对象数量达到三人或以上者;
第二,在支付结算环节中涉及的金额高达二十万元人民币以上者;
第三,通过投放广告等方式提供的资金数额超过五万元人民币以上者;
第四,涉及的违法所得金额达到一万元人民币以上者;
第五,在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与此类犯罪活动者;
第六,被协助对象所实施的犯罪行为已经导致了严重的后果发生者;
第七,除上述情况之外,其他任何情节严重的情况都应当予以考虑。
对于符合上述情节的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还可能会被处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
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九级工伤如何赔偿,重庆九级工伤赔偿标准?
重庆市九级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金 受伤职工本人月工资×9个月。2、一次性伤残医疗补助金=全市上年职工月平均工资×4个月。3、一次性伤残就业补助金=全市上年职工月平均工资×9个月。4、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费等赔偿。
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工伤赔偿
九几年盗窃罪很重
[律师回复] 解析:
根据中国刑法的明文规定,盗窃罪数额重大的衡量标准设定在每年三万元至十万元人民币以上。
关于这一标准的具体认定,我们可以从以下几个方面进行解读:
首先,根据我国现行法律法规,对于盗窃罪的数额认定有着明确的规定:
即当盗窃行为涉及到的公私财产价值在一千元至三千元人民币之间时,应被视为“数额较大”;
其次,当盗窃数额达到每年三万元至十万元人民币以上,或者每年三十万元至五十万元人民币以上时,则应被认定为“数额巨大”或“数额特别巨大”;
再次,各省级行政区划的高级人民法院和人民检察院有权根据本地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定出符合本地实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批;
最后,如果在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃行为,且盗窃地点无法查证,那么盗窃数额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,就需要依据受理案件所在的省级行政区划的高级人民法院和人民检察院所确定的相关数额标准来进行认定。
此外,如果盗窃的是毒品等违禁物品,也应该按照盗窃罪的相关规定进行处理,并根据情节轻重程度量刑。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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