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拖欠未成年工资该怎么处理

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最新修订 | 2024-02-22
1、童工在法律上是不允许存在的,也就没有相关法律来保护所谓的“童工工资”,但是,当未成年人受到侵害时肯定是需要法律来保护的,这时就可以通过法律来寻求救济。
2、没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。用人单位使用未成年人工作获得不当利益,给未成年人或多或少会有所损害,应当给未成年人一定的补偿,这种补偿的量相当于我们所说的“童工工资”
拖欠未成年工资该怎么处理
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遇到拖欠未成年工资该怎么办
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企业拖欠未成年工资怎么办
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用人单位拖欠未成年工资犯法吗?
不管是未成年工还是成年工作者,只要是拖欠工资,都是犯法的,不过拖欠未成年工工资是较为严重的企业拖欠员工的工资,甚至不发工资,这种情况实际上已经构成侵权,如果不服员工可以直接到劳动保障机构进行投诉解决问题。
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