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劳动者辞职的程序具体是该怎样的

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最新修订 | 2024-03-03
1、应提前30天提出辞职,30天中包括法定休息日,请假肯定要扣除相应天数的工资
2、一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激,以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。
3、劳动合同被扣下,后续如果有劳动争议,就失去了最有力的证据,应该努力和公司协商返还合同。若合同并未返还,在30天内应注意收集自己工作的证据,比如工作笔记、工作视频等,以防不时之需。
劳动合同法》第三十七条 
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者辞职的程序具体是该怎样的
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劳动者辞职的程序具体是怎样的
1、写辞职信。2、和主管详谈。这是离职过程中最重要的一步,你的离职请求是否能够得到批准和支持,关键还得看这一步。在和主管详谈之前,必须准备好离职的充分理由。3、交接工作。4、人事手续。决定离职之后,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将你的档案转出。
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劳动纠纷
袭警罪的主体含辅警吗
[律师回复] 解析:
对于辅警而言,袭警罪亦具有其适用性,只要嫌疑人采取了暴力手段对正在执行职务的警察实施攻击,便可根据相关法律规定对此类犯罪予以定罪量刑。
根据相关法律法规,构成袭警罪者将被判处三年以下有期徒刑;
如若造成较为严重的后果,则可能面临三年以上七年以下的有期徒刑。
然而请注意,袭击民警并非仅以导致民警身体受伤为构成犯罪的唯一衡量标准,也即无需实际伤害即可判定为构成该罪行。
此外,根据相关法律规定,当嫌疑人符合七种特定情况时,将无法适用缓刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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辞职具体流程
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和辞职具体流程相关的法律规定。
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劳动纠纷
取保候审流程是怎么样的
[律师回复] 解析:
一、涉及到的当事人或机构:
申请取保候审的主体应为正在被拘留或逮捕的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的合法代理人和亲属;若犯罪嫌疑人已遭逮捕,则可聘用的律师有权代为申请取保候审,且相关申请应该以书面形式提交。
另外,申请时还需提交申请人的身份证明文件及律师的授权委托书,以及详尽完整的《取保候审申请书》。
二、申请流程:
1.侦查阶段:公安机关作为主要负责单位,而对于检察院自行侦办的案件(例如贪污受贿案),侦查阶段的申请则由检察院负责处理;
2.审查起诉阶段:检察院将成为受理机关;
3.审判阶段:人民法院将成为最终的受理机关。
三、审查与批准:
有权决定是否批准取保候审的机关,应在收到书面申请后的七个工作日内,对申请进行审核并作出是否批准的回复。如果申请符合以下条件之一,即有可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况,或者可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的情况,同时申请人已经提供了保证人或者能够缴纳保证金,那么公安机关、司法机关就应当予以批准,并按照法律规定办理相应的取保候审手续。反之,如果申请不符合上述条件,则不予批准,并应向申请人解释具体原因。
四、执行:
无论决定机关是公安机关、检察院还是法院,只要决定批准取保候审,都必须由公安机关负责执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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辞职具体流程
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于辞职具体流程的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
保定醉驾办理取保候审流程要几天
[律师回复] 解析:
通常情况下,取保候审的审批时间约为三天左右。
首先,由当事人及其亲属以及委托的律师向案件办理机构提出取保候审的书面申请;
其次,案件承办部门负责填写《呈请取保候审报告书》,然后经过县级市或者区级公安机关负责人的批准通过;接着,申请人需要提供保证人或者缴纳保证金进行审查,如果有保证人的话,则需签署保证书;此后,案件办理部门会根据实际情况制作《取保候审决定书》;之后,对被取保候审的人员宣读相关规定,明确相关事项,并且告知其可能面临的法律责任;
最后,按照程序将被取保候审的人员移交给当地派出所执行,同时解除取保候审(最长时限可达十二个月)。
此外,人民法院、人民检察院以及公安机关在收到取保候审申请后,应在三日内做出决定,如若不同意变更强制措施,应及时告知申请人,并详细解释不同意的原因。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十二条
取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要,被取保候审人的社会危险性,案件的性质、情节,可能判处刑罚的轻重,被取保候审人的经济状况等情况,确定保证金的数额。
提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。
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工伤病人如何取保候审流程
[律师回复] 解析:
1.申请人资格:被限制人身自由的犯罪嫌疑人和被告以及他们的合法代表和近亲家属;对于已经被捕的犯罪嫌疑人来说,他们所雇佣的辩护律师也有权利为其申请取保候审。在申请取保候审时,必须以书面形式提交申请表。申请取保候审所需提供的资料如下:包括申请人的个人身份证明文件;若申请人是律师,则须提供授权委托书;还有正式的取保候审申请书。
2.受理机构:在侦查阶段,负责受理申请的机构是公安机关;而在检察院自行侦办的案件(例如贪污受贿案)中,侦查阶段的受理机构则变为检察院;在审查起诉阶段,受理机构是检察院;到了审判阶段,受理机构则变成了人民法院。
3.审查程序:有权决定是否批准取保候审的机构应在收到书面申请后的七个工作日内给出是否批准的回复:如果申请符合以下条件,即
(1)可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会导致社会危害性增加。
同时,申请人还提出了保证人或者能够缴纳保证金,那么公安机关、司法机关就应该批准并依法办理取保候审手续;反之,如果申请不符合上述条件,则不应批准取保候审,并应向申请人解释不予批准的原因。
4.执行方式:无论决定机关是公安机关、检察院还是法院,只要决定批准取保候审,都将由公安机关负责具体执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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辞职具体流程
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职具体流程的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
猥亵罪立案后还有哪些程序
[律师回复] 解析:
首先,侦查机关依据相关法律规定,依法受理公民的报案与控告,如若不慎自身发现了犯罪线索,亦应予以正式立案侦查以确保证据的准确度及有效性。
其次,侦查工作结束后,如发现犯罪嫌疑人涉嫌重大犯罪行为,侦查机关将依法向上属单位人民检察院提出公诉请求,同时递交起诉意见书以及全案所有核心证据作为证明其死罪的重要证据链条。接下来,检察院将对案件进行全面细致的审查,对于经审查认定证据确凿且充分的案件,将依法向人民法院提起公诉,以维护社会公平正义。在法庭审判环节中,人民法院将依法组织控辩双方就证据进行严格的质证与激烈的辩论,倾听被告人的陈述,并结合全案证据做出最终的有罪或无罪判决。
最后,对于已被判定为有罪的刑事判决,自判决生效之日起,将依法移交给执行机关进行强制执行,确保法律的权威性与公正性得到有效保障。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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劳动者辞职的步骤具体是怎样的
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。2)劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意。3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。4)工作交接。
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劳动纠纷
职务侵占罪起诉主体有哪些
[律师回复] 解析:
在我国现行刑法中,职务侵占罪的犯罪主体主要包括以下三大类人群:
首先,是那些在股份有限公司以及有限责任公司中担任董事与监事职位的人士,他们作为公司的实际决策者,享有一定程度的权力与影响力,自然成为了职务侵占罪的潜在侵害对象;
其次,是这些公司内部的非董事、监事的经理、部门主管以及普通职员和工人们,无论他们是否拥有明确的权力指派,只要在处理公务过程中可能滥用手中的职权或以职务之便获取不当利益,都可能构成此罪;
最后,便是那些跨越公司界限,受聘于集体企业、私营企业、外资独资企业的职工,以及国有企业、公司、中外合资企业、中外合作企业中的非国家公职人员。依照《中华人民共和国刑法》的明文规定,任何一家公司、企业或其他单位的在职工作人员,若利用自己职务上的便利条件,将本应归属单位的财物非法占有,金额达到一定标准(数额较大)的,将会被判处至少三年以下有期徒刑或拘役,且面临罚金刑罚;如果非法占有的数额庞大(数额巨大)的话,则会面临至少三年以上乃至十年以下的有期徒刑,同样需要承担罚金刑罚;而对于那些非法占有的数额极其巨大的犯罪分子(数额特别巨大),则将面临至少十年以上直至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚金刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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帮信罪办理取保候审的流程是什么
[律师回复] 解析:
帮助信息活动的取保候审流程如下所示:以下是处理帮助信息活动的取保候审申请的流程详细介绍:
1.取保候审的申请。被拘留的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属,享有提出取保候审申请的权利。如果犯罪嫌疑人已经被逮捕,他/她雇佣的律师也有资格为其申请取保候审。申请取保候审必须以书面形式提交。
2.取保候审的决定。公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请之后,应该在七日内给予是否批准的答复。当决定对犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审时,需要得到县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长的批准,并发给《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,同时要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。
3.取保候审的执行。取保候审的执行机构是公安机关。公安机关在执行过程中,应当向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并让其签字或盖章,明确告知其在取保候审期间需要遵守的相关规定。如果犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反刑事诉讼法的规定,那么在取保候审期结束后,负责执行的公安机关会将保证金归还给犯罪嫌疑人、被告人,并且通知保证人解除担保责任。
4.取保候审的期限。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限最长不能超过十二个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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