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工伤死亡新的赔赏标准

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最新修订 | 2024-03-05
1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
2、丧葬费供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。
给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条:
3、“ 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
工伤死亡新的赔赏标准
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最新工伤死亡赔偿金
我国《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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最新工伤死亡赔偿标准2023
依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤赔偿
朋友过斑马线绿灯人行道。被车撞死。应赔偿多少
[律师回复] 在中国,如果行人正在斑马线绿灯状态下过马路被机动车撞死,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关司法解释,机动车驾驶人一般会承担较高的责任,除非能证明行人有过错(例如闯红灯)。在这种情况下,赔偿金额通常涵盖以下几个方面:

死亡赔偿金:根据受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但如果是60周岁以上的,年龄每增加1岁会减少1年,75周岁以上的按照5年计算。

丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

被扶养人生活费:如果有符合条件的被扶养人,还需赔偿被扶养人生活费,根据被扶养人年龄、数量及当地生活水平等因素确定。

医疗费:如果死者在抢救过程中产生了医疗费用,这部分也应由责任人承担。

精神损害抚慰金:在某些情况下,受害人家属可以请求适当的精神损害赔偿。

具体的赔偿金额需要结合当地的经济发展水平、上年度统计数据以及司法实践中的判例来确定。此外,赔偿责任首先由机动车的交强险承保公司在责任限额内赔付,超出部分再根据事故责任比例由商业险或责任人个人承担。
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最新工伤死亡赔偿金小结
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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2023最新非工伤死亡赔偿标准
劳动者非工伤死亡赔偿标准为:1、死亡丧葬费,本公司职工的平均两个月的工资;2、一次性的非工伤救济金,供养一个直系亲属,为本人6个月的工资,供养两个直系亲属,为本人9个月工资,供养三个或者三个以上,为本人一年工资;3、供养生活困难的直系亲属的补助金。
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最新非工伤死亡能赔偿多少
单位给非工作死亡的员工抚恤金为死者当月工资标准,以20个月的标准发放。退休或者是退职的员工因为生病或者不是因为工作的原因而死亡的,参考死者最后一个月的工资,按照20个月的基本养老金发放。
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