律图审稿专业委员会3轮严审

试用期第一天被辞退是否有工资

1.9k浏览 帮助19人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21
1、劳动者在试用期第一天被辞退,如果正常提供了劳动,是有工资的。
2、用人单位需要按照双方约定的日工资来为劳动者结算,并且在解除或终止劳动合同时要一次性付清。
3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
试用期第一天被辞退是否有工资
咨询助手提示您
全文152字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125303人选择咨询律师
2910位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期第一天被辞退是否有工资
一键咨询
  • 137****4656用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****3322用户4分钟前提交了咨询
    166****8142用户4分钟前提交了咨询
    137****6675用户3分钟前提交了咨询
    176****1838用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    137****4706用户2分钟前提交了咨询
    135****5548用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    178****4776用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
  • 154****6128用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    156****4368用户1分钟前提交了咨询
    148****7618用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    132****4112用户1分钟前提交了咨询
    130****1106用户4分钟前提交了咨询
    174****5548用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    141****8701用户2分钟前提交了咨询
    157****1648用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    148****4863用户3分钟前提交了咨询
    131****3737用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    164****8181用户4分钟前提交了咨询
    157****6340用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    166****3720用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****6450用户2分钟前提交了咨询
    143****2040用户2分钟前提交了咨询
    152****7886用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    172****3701用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****8825用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    167****2540用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    157****1085用户2分钟前提交了咨询
    136****8516用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    156****4818用户2分钟前提交了咨询
    175****1636用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    170****4325用户2分钟前提交了咨询
    158****1074用户1分钟前提交了咨询
    168****7138用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    136****6027用户1分钟前提交了咨询
    176****8846用户3分钟前提交了咨询
    131****8602用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    173****4725用户1分钟前提交了咨询
    157****1654用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    131****2046用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    135****1887用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    137****6064用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    170****1107用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    162****1476用户1分钟前提交了咨询
    147****0604用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****5311用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    153****6007用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    130****0240用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****1657用户2分钟前提交了咨询
    170****5541用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****4918用户3分钟前已获取解答
南通177****8408用户1分钟前已获取解答
宿迁156****9445用户4分钟前已获取解答
试用期第一天被辞退有工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期第一天被辞退有工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期第一天被辞退会有工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期第一天被辞退会有工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试工一天被辞退有工资吗
试工一天被公司辞退的也有工资,原则上只要给公司提供了劳动,不管时间的长短,用人单位都不能拖欠工资,而且,用人单位应该在辞退职工的同时就支付当天的工资。不过,在试用期内用人单位认为不符合录用条件的,可以依法辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试工一天被辞退有工资吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试工一天被辞退有工资吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7119 位律师在线,高效解决问题
十天试用期被辞退有工资吗
虽然在试用期的10天内被解雇,但也在10天内支付了劳动报酬。公司必须按照规定支付工资。如果不这样做,可以向相关领导寻求帮助。试用期是劳动者检查用人单位是否适合自己,用人单位检查劳动者是否符合聘用条件的期间。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合聘用条件。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    138****1971
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    138****8623
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    153****8834
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应