1、
劳动合同期内,提前一个月通知单位
辞职是合法的,如果是
试用期,提前三天通知单位就可以离职
社保单位应该交到离职当月。如果八月正常工作,社保单位应该正常缴纳在离职15天内,单位要办理社保关系转出手续
2、《
劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条:用人单位应当在解除或者
终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险关系转移手续。