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正常离职比合同提前一天离职有工资吗
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入职8天正常辞职的有工资吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于入职8天正常辞职的有工资吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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您好，我想咨询一下患者在住院期间输液导制过敏性休克，经过抢救，人患者现在身体还处于低血压状态。医生说是常规药，以往没有有过敏的情况发生，这种医院有责任吗？
[律师回复] 有 医院应该给最做试敏 每个人体质不一样
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正常离婚小孩判给谁比较好？
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[律师回复] 你好可以通过司法途径解决
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入职三天被辞退是正常的吗
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劳动纠纷我朋友是再婚家庭，婚后生有一子，男方也有一男孩，男方常年出国，2年前瞒着女方给他18岁的儿子买了一套小产权的房子，户名是他儿子的名字。男方出国期间，每月只给女方4000元生活费，其余的钱全打给他姐姐保管。现在男方回国很迫切的提出离婚，女方该如何争取自己的权益
[律师回复] 可以要求分配共同财产。将你知道的财产告知法院，由法院来分配。
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员工离职造谣生事，诽谤造谣
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入职第一天就签合同正常。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。
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合同事务驾驶营运客车超百分百以上，证件正常了还能继续开吗？
[律师回复] 驾驶客运车辆超员百分之百以上，一次扣12分后，驾证不能正常使用了
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[律师回复] 您好，感谢您信任并选择我们的法律服务。我们承诺会为您提供专业、细致的法律咨询和解决方案，确保您的权益得到最大程度的保障。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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在厂里下班以后在宿舍手臂被摔断骨折了，沒有保险厂里面应不应该负责医药费费用或者其他什么条件比如工资误工费等。
[律师回复] 可以要求单位承担医药费及病假工资，需要帮忙和我电话联系
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如果强奸未成年人但证据不足又没有人身伤害没有损失的可以提起民事诉讼吗
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你好，2017年物管利用职权连续两天断我水电，也就是从那个时候我拒绝缴纳物管费，现被物管起诉，败诉了，我还可以反起诉物管私自断我水电吗
[律师回复] 你好！断水电的原因是什么？断水电是否造成什么损失？可以来电详述。
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