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劳动者医疗期的规定

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最新修订 | 2024-03-05
劳动者享受医疗期期限的规定:
劳动者的医疗期自劳动者病休之日开始计算,按照劳动者应当享受的医疗期期限在一定的时间内累计计算。即便劳动者在累计计算的期间届满后,累计病休天数仍未达到法律规定的医疗期限的,劳动者的医疗期仍然应自累计计算期间届满之日终止,剩余的医疗期限劳动者就不能再享受了。
具体的累计计算期间为:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
劳动法》第七十六条
国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。 用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
劳动者医疗期的规定
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给医院主任送礼是行贿罪吗
[律师回复] 解析:
向医院管理层行贿是明确违反法律规定的行为,该行为涉及到对非国家工作人员行贿罪这一严重犯罪。
根据相关法律条款,如果行贿者是为了获取不合法或不当的利益,而给与公司、企业或者其他单位中任职的员工财物,其涉案金额达到较大标准的话,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还将被处以罚金;若涉案金额巨大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金的责任。
然而,如果行贿者在被司法机关追究责任之前能够主动交代自己的行贿行为,那么他/她有可能获得减轻处罚甚至是免于处罚的机会。
另外,根据相关法律规定,如果是个人行贿,其涉案金额超过一万元人民币,或者是单位行贿,其涉案金额超过二十万元人民币,都应当被视为重大案件进行立案侦查和起诉。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,个人行贿数额在一万元以上的,单位行贿数额在二十万元以上的,应予立案追诉。
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