自由职业者交医保怎么交

最新修订 | 2024-06-18
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王颖律师
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专家导读 自由职业者缴纳医疗保险,可选择直接向医保征收部门支付费用。无雇员的个体工商户、非全日制工作者及其他自由职业者,均可参加职工基本医保,并按国家法规承担个人缴费责任。确保及时缴纳,保障医疗权益。
自由职业者交医保怎么交

一、自由职业者交医保怎么交

自由职业者可选择直接通过医疗保险费用征收部门来支付他们所应承担的医疗保险费用。对于那些没有雇佣员工的个体工商经营商户及未被纳入到用人单位职工基本医疗保险制度中的非全日制工作人员,以及其他形式的自由职业者,他们均有资格加入到职工基本医疗保险的行列之中,并依照相关国家法律法规,承担起由个人缴纳基本医疗保险费的责任与义务。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、自由职业者怎么买社保

若为本地居民,且需购买社会保险者,可亲自前往当地税务机关办理。

而针对个人挂靠单位申请的社保事务,可选择委托人力资源公司代为处理。

在此过程中,个人与人力资源代理公司签署相应代理合同,并提供相关文件资料,同时缴纳对应的社保费用和服务费用。

通过个人名义挂靠人力资源公司购买社保的优势在于,其能够充分享有:

包括养老保险生育保险、医疗保险在内的多项福利权益。

然而,对于工伤保险失业保险两大保障,却不在其中(这两项保险均由用人单位全额承担费用,但由个人挂靠人力资源公司购买,其与用人单位并不存在实质性的劳动关系,因此代理公司很难证明其是否已遭受工伤或因非自身原因导致的失业)。

任何情况下的失业保险都应基于非自身原因造成的失业,例如企业破产、企业裁员合同期限届满后用人单位不愿续签等等。

同样,工伤保险也只能在劳动者正常工作期间因公受伤才能获得其相关福利待遇。

《社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“自由职业者交医保怎么交”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

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3.4%划入,即每月划入34元;46周岁至退休前,按本人缴费基数的
3.7%划入,即每月划入37元;退休人员按本人上年度月平均养老金的
5.4%划入。这里需要提一句,首次自由职业者需要连续缴费6个月才可以从第7个月起,享受医保待遇(包括住院、门诊特定项目、门诊慢性病和门诊精神病以及大病医疗救助等),而“在职人员”则可以从缴费的第二个月起就享受相关待遇。自由职业者医保待遇同“在职人员”一样。自由职业者如果找到单位就业后,可以转为“在职人员”的参保方式,即单位按照职工工资收入的9%缴纳,职工按照本人工资收入的2%缴纳医保费。假设小张不当自由撰稿人而是到了一家公司当宣传企划经理,月薪3000元,那么她每个月自己缴70元(其中基本医疗保险费3000×2%=60元,还有10元大病医疗保险)。同样,在职人员如果失业后,也可以自由职业者身份到户口或居住地所在区的社会保险经办机构办理灵活就业人员参加基本医疗保险个人续保手续并足额缴费。假设小张因不适应上班,又辞职继续回家当自由撰稿人,那么她又回到灵活就业人员参保方式并接续医保。
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一、二级残疾的居民;无用人单位的低保居民或低保边缘户;没有参加其它医疗险的企业(含个体)退休人员等。  缴费标准不一样:  职工基本医疗保险缴费标准为:用人单位以本单位在职职工工资额为基数,按7%的比例缴纳;职工个人以本人工资收入为基数,按2%的比例缴纳。个体劳动者基本医疗保险缴费标准为:按本市上年社会平均工资的6%缴纳。2014年缴费标准为2052.36元。  居民医保缴费标准为:普通老年居民全年缴费(含超限额补充险)210元,普通未成年居民及各类在校学生全年缴费60元,普通成年居民全年缴费260元,
一、二级残疾和低保边缘户成年居民全年缴费80元,
一、二级残疾和低保边缘户未成年居民全年缴费30元,低保成年、未成年居民免费。  住院报销比例有区别:  职工(含个体)基本医疗保险统筹基金起付标准是在统筹基金支付前按规定必须由个人担负的住院医疗费用额度,就是平常所说的门槛费。按医院等级、二级、一级医院标准划分定点医疗机构,起付标准分别确定为700元/人次、500元/人次、300元/人次。  参保职工年度内
第一次需全额支付起付标准;
第二次住院按
第一次的80%支付起付标准;
第三次住院再按80%支付起付标准;
第三次及以后按第三次标准执行。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,职工个人也要负担一定比例。个人自负的费用比例按照、二级、一级医院,分别确定为20%、18%、15%;退休人员分别为15%、13%、10%。  居民医保:统筹基金起付标准按、二级、一级医疗机构等级,成年和老年居民分别为700元、400元、200元,未成年人分别为500元、300元、100元。参保居民在同一保险年度内
第二次和第三次住院起付标准均在医疗机构相应起付标准基础上分别降低15%和30%,第三次及以后按第三次标准执行。  参保居民住院超过起付标准部分的医疗费由居民医保统筹基金和个人共同承担。居民医保统筹基金支付比例按
三、
二、一级医疗机构分别为:成年和老年居民为70%、75%、80%;未成年人(包括在校学生和入园儿童)为75%、80%、85%。无账户人员享受门诊统筹待遇标准一致。  医保卡内金额不同:  职工基本医疗保险按用人单位缴费进度实时划入,医保卡内会有一部分钱用于看病。45周岁以下(含45周岁)在职职工个人账户的划入比例为职工个人上月工资收入的2.5%(含个人缴费)。46周岁以上在职职工个人账户的划入比例为职工个人上月工资收入的3.3%(含个人缴费)。  退休人员个人账户的划入比例为退休人员个人上月退休金的4.5%;本人退休金低于上年社会平均退休金的,按上年社会平均退休金计算。  个体基本医疗保险和居民医保参保人员没有个人账户划入,也就是说,医保卡内没有钱。  享受待遇不同:  职工(含个体)基本医疗保险没有待遇等待期的规定。  居民医疗保险:每年1至9月期间办理参保的居民,设三个月待遇等待期。每年10月至12月期间办理新参保及续保的居民,享受待遇时间为次年1月1日至12月31日。  2014年职工(含个体)基本医疗保险超限额缴费标准为88元,超限额最高报销额度为50万元。算上基本医疗保险最高报销限额6万元,每年最高报销限额达56万元。  居民医保实行“大病保险”,不设封顶线,参保人员所花销的合规自负费用可按一定比例进行报销。  职工(含个体)基本医疗保险不报销生育费用,在职职工通过生育保险报销相关费用。居民医保可报销生育费用。  缴费年限有差别:  参加医疗保险的个体劳动者符合国家规定办理退休,享受基本养老保险待遇的,并且缴纳医疗保险费用男满30年、女满25年的(含视同缴费年限),从次年起不再缴纳基本医疗保险费,并享受相关待遇。  同时对于按个体劳动者参保办法参保人员(包括并轨失业人员)年龄达到或超过退休条件(享受养老保险),在享受个体医疗保险退休人员待遇前,其参加基本医疗保险实际连续缴费年限应不少于10年。不足年限的,在享受个体医疗保险退休人员待遇前,按我市上年度社会平均工资为基数一次性补足所差年限的基本医疗保险费。  居民医保无缴费年限的规定,实行按年缴费,按年享受待遇。  此外,门诊慢性病范围也不同。目前,职工基本医疗保险慢性病范围有23个病种;居民医疗保险慢性病范围有7个病种。
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