提前一月提交离职申请，这一个月还可以休年假吗

[律师回复] 解析：
在法院执行庭立案环节完成之后，须按照规定步骤展开调查以核实债务人名下的财产状况，这自然需要一定的时间。
如果发现基层法院未尽职尽责，建议您向上级法院提交申请，要求将案件的执行权移交给上级法院。
首先，申请强制执行是启动执行程序的必不可少的第一步；
其次，在收到强制执行申请书并予以立案之后，执行庭有权根据申请人的诉讼请求，了解对方的部分财产信息或者在执行过程中的和解方案等事宜，此时有些法官也会选择通过制作笔录的方式来记录这些内容。
再次，执行庭在对被执行人进行调查时，也有必要进行相关的问询，以便了解被执行人在过去一年中的财产状况及其当前的财产状况，同时也要了解实现执行请求的可能性，在此过程中同样需要进行笔录。
最后，笔录是法官开展相关工作所必需的记录文件，属于其正常的工作职责范畴。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

[律师回复] 您好，这边可以帮到您。

[律师回复] 您好，关于您的问题，首先需要明确的是，劳动能力鉴定是对工伤职工存在伤残影响劳动能力程度进行鉴定，而未经工伤认定，是否工伤没有从法律上得到确认，是不可以进行劳动能力鉴定的。

关于工伤认定的申请，一般来说，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，受伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 你好，可以的，具体可以详细谈下案情

[律师回复] 您好！具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，根据相关法律的规定处理

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

[律师回复] 六级工伤的一次性赔偿金额包括：一次性伤残补助金是16个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的60%；以及职工实际发生的医疗费、康复费、生活护理费等赔偿！具体还得看你和工作单位的具体解决方案，如果有担心自己不懂或者需要法律援助还请细节说明

[律师回复] 建议咨询政府有关部门比较好

[律师回复] 您好，有证据证明单位违法解除劳动关系的，可要求支付赔偿金。

[律师回复] 这种情况，最好让学校出面解决。

[律师回复] 签到退休年龄即可。。。。。。

[律师回复] 如果法定继承的情况下，子女作为第一顺位继承人，有权利继承

[律师回复] 装修房子可以去银行提取现金

[律师回复] 领养孩子需要符合一定的条件和程序，具体要求可能因地区而异。一般来说，领养孩子的条件包括但不限于以下几点：

1.?年龄：领养人一般需要年满 30 周岁。
2.?经济能力：领养人需要有稳定的经济收入，能够承担起抚养孩子的费用。
3.?婚姻状况：领养人一般需要已婚，并且夫妻双方都同意领养孩子。
4.?健康状况：领养人需要身体健康，没有严重的疾病或残疾。
5.?家庭环境：领养人需要有良好的家庭环境和教育背景，能够为孩子提供良好的成长环境。

如果你符合以上条件，并且有领养孩子的意愿，你可以向当地的民政部门或领养机构咨询具体的领养程序和要求。他们会根据你的情况进行评估，并为你提供相应的帮助和指导。

需要注意的是，罕见病并不一定意味着无法治疗或无法照顾孩子。在考虑领养孩子之前，你可以咨询专业的医生或医疗机构，了解罕见病的治疗和护理情况，以及你是否有能力照顾孩子的特殊需求。

此外，领养孩子是一项非常严肃的决定，需要考虑到自己的能力和意愿，以及孩子的利益和需求。在做出决定之前，建议你仔细思考和评估，并与家人和朋友进行充分的沟通和协商。

[律师回复] 具体什么问题了解一下

[律师回复] 建议直接咨询社保部门

[律师回复] 你好，可以申请仲裁，或者投诉