单位和自然人可以构成共同犯罪吗

[律师回复] 你好！请问是哪一家银行的贷款？

[律师回复] 当众或在公共场合辱骂他人,都是侵犯他人人格尊严的违法行为

[律师回复] 算侵犯你的隐私的 这个可以去报警Y

[律师回复] 不违法，但可能涉及到侵权

[律师回复] 你好，具体可以电话联系

[律师回复] 不好离，需要走诉讼流程

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，项链价值多少呢

[律师回复] 你好有什么需要 帮助，

[律师回复] 你好，你的伤情具体是怎么样的交通事故还是工伤

[律师回复] 您好！和当地人社部门工作人员沟通。

[律师回复] 关于社会保险的补缴，这主要取决于当地的社保政策和具体情况。一般情况下，如果单位未按照法律规定为员工缴纳社会保险，员工有权要求单位补缴。但是否能够成功补缴前几年的社保，需要考虑以下几个因素：

时效限制：一些地区对于补缴社保设有时间限制，超过一定期限可能无法补缴。具体时效限制各地区可能不同，需要咨询当地社保局。

证据材料：申请补缴需要提供相关的雇佣关系证明，如劳动合同、工资条、工作证明等，以证明在该期间确实与单位存在劳动关系且单位未履行缴纳社保的义务。

单位配合：补缴社保通常需要单位配合办理，包括提供单位资料、缴纳滞纳金等。如果单位拒绝配合，可能需要通过劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁甚至诉讼来解决。

政策变化：社保政策会随时间调整，过去的政策与现在可能有所不同，补缴时需按当前有效的政策执行。

因此，如果您发现自己在某段工作期间单位未为您缴纳社保，首先应与单位沟通，要求补缴。若单位不予配合，可向当地的社保局咨询具体的补缴流程和所需材料，维护自己的合法权益。

[律师回复] 收集相关证据材料，可以报警处理

[律师回复] 你好 方便电话沟通吗9

[律师回复] 你好，简单说明你的情况

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，可以委托律师起诉获得赔偿

[律师回复] 之前没结婚的地址，具体去

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！