1.3k浏览
帮助12人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-29
1、员工在外兼职，单位一般不能直接解雇‘’- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
2、除非员工具有对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的行为。在具有上述行为时，单位才能单方面与其解约。
3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反用人单位的规章制度的；
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(6)被依法追究刑事责任的。
律师说法·劳动纠纷
-
政府单位欠钱一直拖着怎么办面对政府拖欠债务，应先尝试友好协商。若协商无果，可向法院提起诉讼，要求政府清偿债务。需提供充足证据，胜诉后可申请法院强制执行，包括查封财产、公开拍卖、限制出境等。根据《民法典》，诉讼时效为三年，但最长不超过二十年。法院应根据情况适当延长诉讼时效。1.9k浏览
公司债务
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以娶外国人当老婆吗可以的。根据《中华人民共和国民法典》，我国公民可以与外国人结婚，但需要遵守相关法律规定和程序。一般来说，与我国公民结婚的外国人需要符合以下条件：年龄要求：双方都必须达到法定婚龄，即男22岁，女20岁。单身证明：外国人需要提供其所在国家或地区出具的单身证明或未婚声明。健康检查：外国人可能需要进行健康检查，以符合中国的健康要求。可以。4.3k浏览
涉外婚姻
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125557人选择咨询律师
员工在外兼职单位能直接解雇吗
一键咨询
为您推荐
单位怎么辞退在外兼职职工
对于兼职员工的处理上，《劳动合同法》第39条规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
10w+浏览
我考虑是不是从侵犯商业秘密这个角度可以做下文章。因为她是公司的高管，监事，也是技术人员，我们专门花钱给她进行过一次培训，有技术人员证书，有保密协议，合同也约定了保密条款，现在她申请了这么多专利，就是将公司的技术秘密进行公开披露。
从公司的技术秘密来看，虽然申请了部分专利，但很多东西没有申请专利，是公司内部掌握的，除了高管和设计人员，别人都不知道，另外设备虽然进行了销售，但是即使是同业人员，也不容易看懂其中的制作方法，安装方法和数据调试规律规则，而她恰恰从事了前期数据调试和安装调试和后期设备验收数据调试对比等一系列工作，知悉了公司专利以外的技术秘密。
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
4.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位是如何辞退在外兼职员工
对于兼职员工的处理上，《劳动合同法》第39条规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
10w+浏览
口头协议 没有合同 对方也没有预付款活干完了对方一直拖时间不给钱怎么解决
[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚
3.9w浏览
快速解决“合同事务”问题
邻居家的空调放到我家安装空调的位置上了，这种情况应该怎么处理
[律师回复] 处理邻居空调安装位置侵犯您权益的问题，建议采取以下步骤，以和平、理性的方法解决：
直接沟通：首先尝试与邻居友好沟通，直接表达您的关切。说明空调的位置给您带来的不便或潜在影响（如噪音、热风直吹、影响美观等），并提出您的合理诉求。很多时候，直接而礼貌的对话能够快速解决问题。
查看物业规定：查阅小区的物业管理规定或业主手册，看是否有明确规定空调外机的安装位置和要求。如果规定明确，可以将相关规定向邻居展示，作为协商的基础。
物业介入：如果直接沟通无果，可以请求物业介入协调。物业作为中立方，有责任协助处理此类邻里纠纷，依据小区管理规定给出解决方案。
书面沟通：如果口头沟通无效，可以考虑书面形式（如书信或电子邮件）向邻居说明问题的重要性，保留沟通的证据。书面材料应清晰、客观，避免情绪化言辞。
寻求社区调解：许多社区设有人民调解委员会，可以申请社区调解服务，由第三方专业人员帮助双方找到满意的解决方案。
法律途径：如果上述方法均无法解决问题，且邻居的行为确实侵犯了您的合法权益（如违反了物权法等相关法律法规），可以考虑是否有必要通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼。
直接沟通：首先尝试与邻居友好沟通，直接表达您的关切。说明空调的位置给您带来的不便或潜在影响（如噪音、热风直吹、影响美观等），并提出您的合理诉求。很多时候，直接而礼貌的对话能够快速解决问题。
查看物业规定：查阅小区的物业管理规定或业主手册，看是否有明确规定空调外机的安装位置和要求。如果规定明确，可以将相关规定向邻居展示，作为协商的基础。
物业介入：如果直接沟通无果，可以请求物业介入协调。物业作为中立方，有责任协助处理此类邻里纠纷，依据小区管理规定给出解决方案。
书面沟通：如果口头沟通无效，可以考虑书面形式（如书信或电子邮件）向邻居说明问题的重要性，保留沟通的证据。书面材料应清晰、客观，避免情绪化言辞。
寻求社区调解：许多社区设有人民调解委员会，可以申请社区调解服务，由第三方专业人员帮助双方找到满意的解决方案。
法律途径：如果上述方法均无法解决问题，且邻居的行为确实侵犯了您的合法权益（如违反了物权法等相关法律法规），可以考虑是否有必要通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼。
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
醉驾能直接监外执行吗？
醉驾是能够直接监外执行的，一般是针对有期徒刑或者拘役的罪犯，在符合生活不能自理或者其他条件的情况下是可以暂予监外执行的，而醉驾拘役的最长时间为六个月，符合条件则可以执行。
10w+浏览
交通事故我的脚在家里擦破了皮，无其他不适，可是去单位上班，拎了一桶水，引起腿红肿，变成了筋膜炎，可以算工伤吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.8w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
你好，公司一直没有交社保，理由是没有钱，每个月都在申报，扣费，一年多没交了，这两个月也没有申报了，工资已经拖了一个月，请问我该怎么办
[律师回复] 如果你还想继续在这干，就和老板协商，并搜集好相关证据材料。
如果你不想干了，社保可以向劳动监察大队举报，要求公司补交，工资可以申请劳动仲裁。
如果仲裁，同时需要考虑公司有没有其他违法行为，比如劳动合同，加班费等，尽可能争取赔偿
如果你不想干了，社保可以向劳动监察大队举报，要求公司补交，工资可以申请劳动仲裁。
如果仲裁，同时需要考虑公司有没有其他违法行为，比如劳动合同，加班费等，尽可能争取赔偿
3.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
如何采集婚外情直接证据
第1、对方亲笔所写的保证书等。第2、若两人的婚外情已经持续了很久，孩子有可能是最有力的证据。第3、照片、录音、录像等，现在大多数人都采用这种方式，甚至不惜雇佣调查公司、私人侦探去调查取证。
10w+浏览
诉讼仲裁
在确认男女朋友谈恋爱期间，女朋友的工作在某个APP直播，然后对其刷的礼物资金可以要回来吗
[律师回复] 你好，如果是在平台上刷礼物，这个很难要回来，如果是线下、银行卡等大额转账是有可能要回来的
4.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7776 位律师在线，高效解决问题
建设单位直接分包合法吗
看情况：其一、符合下列条件的，是合法分包：一、在总承包合同中约定可分包或经发包人同意或者认可；二、总承包人发包给分包人的工程是总承包工程中工程主体结构以外的部分工程；三、分包人须具有相应资质条件；四、分包人不得将其承包的工程再分包。其二、不符合上述情况的，是违法分包。
10w+浏览
建设工程纠纷我是在工地上做事的，然后我们的老板叫我帮忙垫付了材料钱，和人工突击队的钱，还有房租钱，现在老板不管，公司也不认帐，还有我们18人的工人工资也不给接
[律师回复] 你好具体情况可以电话沟通
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
公司要求提前一个月交离职，前几天交过离职，并且公司拖欠工资已经23个月想今天不开心直接不去了，行吗
[律师回复] 这上面打字不方便 一会我和你联系给你说怎么去处理 也是免费的咨询
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
185****8916
177****6104
186****1563
