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卢滨律师
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最新修订 | 2024-03-05
有。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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领取生育津贴期间单位断交社保是否合法
[律师回复] 解析：
这是不符合相关法律法规的行为。
根据现行规定，在职员工必须严格按照法律要求，按时、足额地参与社会保险。
在生育过程中，生育保险累计缴费期限需达到12个月及以上；
而在计算期间时，生育的当月以及补缴生育保险费用的月份将不被纳入在内。
对于失业人群来说，他们需要首先办理失业登记手续，才能申请领取流产或者计划生育手术方面的补贴，并且在此期间，他们的生育保险缴纳记录也必须保持在当月。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
这是不符合相关法律法规的行为。
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快速解决“劳动纠纷”问题
生育津贴和工资同时领取了怎么办
[律师回复] 解析：
普遍而言，女性员工在分娩假期内所得的薪酬与生育津贴实际上为同一概念。
假设女员工在休息分娩假期中已享受了生育津贴以及医疗补贴等福利待遇，若生育津贴高于该员工的平均薪资水平，那么雇主无需额外向她支付产假工资；
反之，如果生育津贴低于平均薪资水平，企业便有责任补足此间的差额。
至于生育津贴支付期限到期后、未满足生育津贴领取条件或雇主未能为员工投保生育险种的情况下，员工仍有权向企业索取产假工资。
法律依据：
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
普遍而言，女性员工在分娩假期内所得的薪酬与生育津贴实际上为同一概念。
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反之，如果生育津贴低于平均薪资水平，企业便有责任补足此间的差额。
至于生育津贴支付期限到期后、未满足生育津贴领取条件或雇主未能为员工投保生育险种的情况下，员工仍有权向企业索取产假工资。
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反贴补税的好处有哪些
[律师回复] 解析：
1、反补贴政策，是指一个国家或国际社会出于保护本国经济的稳定和健康成长，以及维护公正、公平的竞争环境，或是为了促进国际间贸易的自由、有序发展，对于那些被认定为具有补贴性质的行为，采取必要的限制性措施加以制止。
这些措施可能包括实施临时性的限制措施，或者承诺征收反补贴税等。
2、反倾销则是指当外国商品在本国市场上进行倾销时，为了抵制这种不正当的商业行为，所采取的一系列应对措施。
通常情况下，除了对倾销的外国商品征收一般的进口关税之外，还会额外征收一定比例的附加税，以防止其以低廉价格在国内市场销售。
这种额外征收的附加税，我们称之为“反倾销税”。
法律依据：
《中华人民共和国对外贸易法》第四十一条
其他国家或者地区的产品以低于正常价值的倾销方式进入我国市场，对已建立的国内产业造成实质损害或者产生实质损害威胁，或者对建立国内产业造成实质阻碍的，国家可以采取反倾销措施，消除或者减轻这种损害或者损害的威胁或者阻碍。
《中华人民共和国对外贸易法》第四十三条
进口的产品直接或者间接地接受出口国家或者地区给予的任何形式的专向性补贴，对已建立的国内产业造成实质损害或者产生实质损害威胁，或者对建立国内产业造成实质阻碍的，国家可以采取反补贴措施，消除或者减轻这种损害或者损害的威胁或者阻碍。
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快速解决“非诉讼类”问题
女生没有生育津贴,可以用老公的吗
[律师回复] 解析：
若妻子无生育保险待遇资格，则可使用其配偶的生育保险津贴，但应严格遵守以下几点要求：
首先，女方需已完成失业登记手续；
其次，男方的生育保险需已缴纳满1整年，且在申请报销期间不得出现任何中断缴费情况；
最后，夫妻双方必须符合国家现行的计划生育政策规定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
若妻子无生育保险待遇资格，则可使用其配偶的生育保险津贴，但应严格遵守以下几点要求：
首先，女方需已完成失业登记手续；
其次，男方的生育保险需已缴纳满1整年，且在申请报销期间不得出现任何中断缴费情况；
最后，夫妻双方必须符合国家现行的计划生育政策规定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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