实习生的安全和劳动权利有

如果学生是经学校组织，在实习单位受到伤害，则应依据学校、实习单位和学生三方在人身损害事故中的过错大小或原因力比例确定各自承担的赔偿数额。如果学生未经学校组织，是自己联系单位进行实习、打工，双方则形成雇用关系，根据司法解释，雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，学校对此无过错，不应承担责任。