人如果死了债务由子女还吗

[律师回复] 若试用期被违法辞退的，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金等。入职有规定业绩达标的标准吗

[律师回复] 你好，具体是什么情况？

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 按雇佣合同关系处理。

[律师回复] 你这个离婚协议，具体是怎么写的？我得看一下，因为离婚协议本身他跟遗嘱似的，两个性质的，只有另一组了，那你在他俩去世之后，60日之内才能表示继承，或者是不计成，那你现在只有的离婚协议的话，你的继承权很难得到保证

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你欠的是哪家平台的网贷？逾期多久了

[律师回复] 你好，可以的，委托我们

[律师回复] 第一顺位继承人继承，

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 解析：
若欠款人累积了高达四十余万元的信用卡债务，且最终因故离世，那么其所留下的遗产便将担负起这笔未偿清之债的还款责任。
这里所提到的“遗产”，具体含义是指在遗嘱人生前自然获得或依法取得的、属于个人独有的财产，亦包括依照相关法规可以继承的各类财产权益。
换句话说，即在面临这类情况时，如果该债务人身亡之后尚有遗产遗存，那么这些遗产应首先用来偿还欠税及债务，直至所有债务皆已得到清偿。
若届时遗产能够覆盖全部债务，尚有结余，则可由他们的继承人按照法定程序进行遗产分配。
然而，假如债务人生前所积累的财富根本不足以支付全部未偿清的债务，那剩下的那一部分债务，便应视作无头案，不再由继承人来承担清偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。

[律师回复] 解析：
涉及两个债权人的书面借贷协议（即借条），主要包含如下要素：
首先，应该准确明确地注明两位贷款者与借款人的合法全名；
其次，应当精确无误地写出借款总金额，同时要求大写和小写两种形式都必须精确到分；
再者，对于借款期限也应详细明确地描述，这其中包含有起始日期以及截止日期，并精确画定对应的付款周期；
第四，应当清晰简洁地明确还款日期；
第五，对于借款利息的计算方法，需要明确标画出采用何种累进利率或固定利率，并且需精确列出最终需支付的利息总金额；
第六，对于本息偿还的具体日期和方式，亦应在此环节中详细说明；
第七，作为正式协议，借款方必须本人签署，包括亲笔签名、按指模或是亲自书写的字样；
最后是如有需要，需由担保人签字确认，并且注明担保期限和保障范围。
在书写借条的过程中，需要严格遵守相关法律法规的规定，注意协议格式规范，如果在落款日期方面出现疏漏，但只要借条内容表述清晰、明确，实际上也能够确保借贷双方的合法权益得以维护，因此，缺少落款日期并不影响借条的效力。
法律依据：
《民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

[律师回复] 解析：
按照中华人民共和国刑法的规定，利用其职务上所拥有的便利条件，对所在单位的财产实施擅自占有，并且该项侵占金额已经达到人民币一千万元这一数额标准时，便可以视为数额特别巨大的情况。
在这种情况下，应判处被告人身为有期徒刑，刑期长达5年以上。
而如果是公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用职务上的便利，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到了一定程度，那么就会被判定为犯罪，面临着五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚；
若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判令没收个人全部财产。
对于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也将会受到相应的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
个体经营户并不具备构成职务侵占之条件，而职务侵占罪的犯罪主体则囊括了公司、企业或其他各类组织机构。
对于职务侵占罪的既遂情况，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；
若涉及金额巨大者，则需面临五年以上有期徒刑，同时可能被处以没收财产的处罚。
在公司、企业或其他单位中，员工利用其职务上所享有的便利，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元以上的，应当予以立案追究刑事责任。
关于职务侵占的处理方式，具体如下：
1.公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且职务侵占数额较大的，犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，被判处五年以下有期徒刑或拘役；
2.职务侵占数额巨大的，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时可能被处以没收财产的处罚。
职务侵占罪的既遂认定及量刑标准如下：
若涉案金额达到较大程度，犯罪嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
若涉案金额巨大，犯罪嫌疑人将面临五年以上有期徒刑，同时可能被处以没收财产的处罚。
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到较大程度的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系中，存在着"妨害公务罪"这一罪名，它所涵盖的范围包括了针对执法人员的袭击性犯罪行为。
值得注意的是，自2023年3月1日起，"袭警罪"已经正式纳入刑法典，成为了我国刑法体系的重要组成部分。
根据相关规定，对于那些实施暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的罪犯，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚。
如果罪犯采用了诸如使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等极端手段，严重危害到执法人员的人身安全，那么他们将会面临更为严重的处罚，即三年以上七年以下有期徒刑。
需要指出的是，"袭警罪"所侵犯的是一个复杂的客体，既包括国家的正常管理活动，也包括国家机关工作人员的人身权利。
在客观方面，该罪行主要表现为以暴力、威胁等方式阻碍国家机关工作人员依法执行职务或者履行职责的行为，或者阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，虽然没有直接使用暴力、威胁的手段，但是却导致了严重后果的行为。
作为一种犯罪行为，"袭警罪"的犯罪主体为一般主体，只要符合刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人，都可以成为该罪的犯罪嫌疑人或被告人。
在主观方面，该罪行表现为故意，即明知对方是正在依法执行职务的国家机关工作人员、红十字会工作人员，却仍然故意对其实施暴力或者威胁，使其无法继续执行职务。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【第五款袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
中华人民共和国人民检察院对公安机关提交起诉的案件，必须在一个月内进行审理并做出决定，如遇重大或复杂案件，可延长半个月时间。
在人民检察院审查起诉期间，如案件的管辖权发生变化，则自新管辖机关接受案卷之日开始重新计算审查起诉期限。
职务侵占犯罪这一类案件通常由公安机关负责前期侦查工作，并随后将案件转交至检察机关展开公诉工作，一般情况下，检察机关会在一个月之内向法院提出公诉请求。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖
向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

[律师回复] 解析：
确实存在这样的情况。
职务侵占罪的受害者包括公司、企业或其他任何合法注册组织。
若职务侵占罪被判定为犯罪行为，通常会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
如果涉及的金额格外庞大，将会面临更长时间的刑期以及没收全部财产的惩罚。
在这个案件中，公司、企业或其他相关机构的职员，利用其职位上的便利条件，擅自将本单位所拥有的财物流入个人账户，且涉案金额在五千元到一万元之间，那么这种行为就应当被视为刑事犯罪，并进行立案调查和追究责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为并不一定会导致服刑监禁。
然而，若未达至此犯罪行之严重程度，不足以构成职务侵占罪的要件，则无法依据法律法规对其施加刑事制裁。
据相关法律明文所载，公司、企业或包括其他任何一类单位中的在职员工，如利用职务上的特定权利牟取私利，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定标准，即被视为职务侵占罪，应依法追究其刑事责任。
具体而言，对于此类案件，根据涉案金额的大小，可分别判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金；
若涉案金额巨大，则需判处三年以上十年以下有期徒刑，同样处以罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，若犯有上述行为，也将按照相关规定进行处罚。
此外，公司、企业或其他单位的在职员工，如果利用职务上的便利，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定标准，也将面临相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。