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卢滨律师
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最新修订 | 2024-02-19
刚结婚怀孕离婚的彩礼是不需要退还的，因为结婚后怀孕了说明双方已经共同生活了，这不符合退还彩礼的情形，所以离婚是不需要返还彩礼的。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
但是如果婚前给付彩礼导致男方生活困难的，则如果离婚时男方要求退还彩礼的，女方需要退还。
还需要注意的是，在女方怀孕期间男方是不得提出离婚的，但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
【法律依据】
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五条，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。
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刚结婚怀孕离婚彩礼需要退还吗
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婚姻家庭怀宁县取保候审期限是多久
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，取保候审的有效期限为十二个月。
法院、检察院以及公安部门对涉嫌犯罪的人员进行取保候审时，最长不可超过这一期限，而采取监视居住措施的最长期限则为六个月。
在执行上述两种强制措施期间，案件的侦查、起诉以及审判工作不能被中止。
若在取保候审或监视居住期间内，发现不应追究其刑事责任的情况，应立即解除相应的强制措施。
同时，当取保候审或监视居住的期限届满后，也必须及时予以解除。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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在执行上述两种强制措施期间，案件的侦查、起诉以及审判工作不能被中止。
若在取保候审或监视居住期间内，发现不应追究其刑事责任的情况，应立即解除相应的强制措施。
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怀孕期间公司要求加班是否合法
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我国对于怀孕期女性劳动者所享有的劳动待遇有着具体而明确的法律规定。
在怀孕期间，企业或雇佣方不得强制孕妇参与国家相关法规明文规定的第三级体力劳动强度的工作任务以及孕期特定禁止从事的各项活动，且不允许在法定工作日之外通过增加工作时长来加重她们的负担。
倘若女性工人因为怀孕原因无法继续承担原先的工作职责，她有权依据医疗机构出具的证明文件，向雇主提出减轻工作量或者调整岗位的请求。
此外，在怀孕期间进行必要的产前检查，应被视为正常的工作时间范畴。
特别需要指出的是，从怀孕七个月直至开始享受产假为止的这一阶段，企业或雇佣方均不得安排该名女性员工加班加点或参加夜间工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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怀孕了如何起诉强奸罪
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若您遭受性侵后不幸怀孕，欲采取法律途径维护自身权益，可以通过寻找现场遗留物证的方式，如发现疑似嫌疑人留下的毛发或带有嫌疑人体液的物品，将这些证据提交至公安部门。
此外，亦可选择立即向警方报案，等待公安机关派遣专业人员前往事发地点进行现场勘查和证据收集工作，同时为受害人提供法医学鉴定服务。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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