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旷工一天就被开除了怎么处理

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最新修订 | 2024-02-19
1、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
2、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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员工旷工几天会被开除?
我国法律中并未对旷工几天可以开除作出规定,而实践中用人单位以员工旷工达到一定天数将其开除,其实主要是依据单位的规章制度。按照《劳动合同法》中的规定,员工的旷工行为要是严重违反了用人单位的规章制度,那么单位就可以将其开除。具体旷工几天可以开除,这个要看单位规章制度中的规定。
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旷工三天被开除还有工资拿吗?
旷工三天被开除的情况下一般是没有工资拿的,但如果双方签订的合同上明确规定了有关经济赔偿金的情况下,是可以获得经济赔偿金的,对于旷工的情况下,是需要追究相关违约的责任的。
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法官遇到解除合同和无效合同怎么办
[律师回复] 解析:
在司法实践中,若法院裁定某份合约无效,则会依据相应的法律条文下判令合约无效。
并要求双方当事人,即由该合同产生之所有收益,应按照原状如数归还。
若无法完全返还或无须返还,那么就需要按照价值计算方式进行赔偿。
这是基于法律规定的原则,即一个自始无效或已被撤销的民事法律行为,将永远失去其法律约束力。
当民事法律行为被判定为无效、被撤销或确定不发生效力时,行为人因该行为而获得的任何财产,均应按照原状如数归还;
如果无法完全返还或无须返还,那么就需要按照价值计算方式进行赔偿。
对于有过失的一方,应当对因此给对方造成的损失负责赔偿;
如果双方都存在过失,那么就需要各自承担相应的责任。
此外,如果有其他特殊规定,则需按照这些规定执行。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
《中华人民共和国民法典》第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;
不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;
各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的,依照其规定。
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旷工三天被开除还有工资拿吗
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如何解除未成年消费禁止登录游戏
[律师回复] 解析:
年满不足八岁的未成年人为无民事行为能力者,他们在游戏中进行的充值活动则是无效的,家长有权要求游戏平台返还此项费用。
而对于年龄超过八周岁以上的未成年人来说,虽然他们已经有了一定的民事行为能力,但是对于较大额度的充值仍然需要得到家长的同意或者经过家长的事后认可之后才能够生效。
如果家长对此表示反对或者没有做出明确的事后认可,那么这种行为就是无效的,家长同样有权要求游戏平台返还充值金额。
当涉及到未成年人在游戏中的充值问题时,如果家长确实对这一情况毫不知情,那么家长就必须提供相关的证据来证明在注册账户或者使用账户的过程中,实际操作的是未成年人本人。
最后,我们还需要结合使用账户的时间是否与未成年人的课余时间相符合,以及其他一些细节因素进行全面的分析和评估。
网络游戏企业应当采取切实有效的措施,限制未成年人使用与其民事行为能力不相符的付费服务。
同时,网络游戏企业也不得为未满八周岁的用户提供任何形式的游戏付费服务。
对于同一家网络游戏企业所提供的游戏付费服务而言,对于年龄在八周岁至十六周岁之间的用户,每次充值的金额不得超过五十元人民币,每月充值的总金额也不能超过两百元人民币;
而对于年龄在十六周岁至十八周岁之间的用户,每次充值的金额不得超过一百元人民币,每月充值的总金额也不能超过四百元人民币。
法律依据:
《关于防止未成年人沉迷网络游戏的通知》第三条
规范向未成年人提供付费服务。
网络游戏企业须采取有效措施,限制未成年人使用与其民事行为能力不符的付费服务。
网络游戏企业不得为未满8周岁的用户提供游戏付费服务。
同一网络游戏企业所提供的游戏付费服务,8周岁以上未满16周岁的用户,单次充值金额不得超过50元人民币,每月充值金额累计不得超过200元人民币;
16周岁以上未满18周岁的用户,单次充值金额不得超过100元人民币,每月充值金额累计不得超过400元人民币。
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