律图审稿专业委员会3轮严审

一般新员工入职试用期是几个月啊

王雨昕律师
3k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04
新员工入职试用期几个月由公司和劳动者自行协商,但是不能超过法定期限。劳动合同三个月以上不满一年的试用期不能超过一个月;劳动合同年以上不满三年的,试用期不能超过三个月;劳动合同三年以上或者是无固定期限的,试用期不能超过六个月。
【法律依据】
劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
一般新员工入职试用期是几个月啊
咨询助手提示您
全文337字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125591人选择咨询律师
6658位律师在线平均3分钟响应99%好评
一般新员工入职试用期是几个月啊
一键咨询
  • 131****4500用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    176****0388用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    146****8512用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    145****7107用户1分钟前提交了咨询
    167****5685用户2分钟前提交了咨询
    137****1477用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    163****2531用户4分钟前提交了咨询
    132****0282用户4分钟前提交了咨询
    150****8831用户2分钟前提交了咨询
  • 155****0704用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    135****2631用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    145****5553用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    174****5180用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    151****6267用户4分钟前提交了咨询
    172****0784用户2分钟前提交了咨询
    167****6771用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    177****4323用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    136****8714用户4分钟前提交了咨询
    170****1765用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    172****7366用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    134****7207用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    161****6186用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    160****4378用户1分钟前提交了咨询
    147****4451用户2分钟前提交了咨询
    146****2344用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    130****8683用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    178****0868用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    144****2620用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    144****6725用户3分钟前提交了咨询
    172****0208用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    158****6177用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    166****5340用户3分钟前提交了咨询
    145****0840用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    133****8077用户2分钟前提交了咨询
    178****5514用户3分钟前提交了咨询
    137****6641用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    174****4204用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    164****1566用户4分钟前提交了咨询
    137****4620用户3分钟前提交了咨询
    135****1520用户1分钟前提交了咨询
    138****3005用户1分钟前提交了咨询
    144****1565用户4分钟前提交了咨询
    147****7101用户1分钟前提交了咨询
    166****5606用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    151****4888用户3分钟前提交了咨询
    160****6610用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    163****0312用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    140****5164用户1分钟前提交了咨询
    154****0588用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    170****1017用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
通州区152****8137用户4分钟前已获取解答
延庆区134****7805用户3分钟前已获取解答
大兴区188****5594用户2分钟前已获取解答
新员工入职试用期一般几个月?
试用期的长短要根据实际情况来确定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留法律规定一般为多少天
[律师回复] 解析:
首先,请您了解到,依据我国相关法律规定,对犯罪嫌疑人或涉嫌犯罪行为的人实施刑事拘留的期限一般介于14至37天之间。具体而言,公安部门对于不法分子以及犯罪事实进行拘留的行动中,通常将拘留期限设定为10个工作日;但在特殊情况下,这一期限可以延伸至14个工作日期限。
其次,对于那些流窜作案、多次作案、结伙作案等情节严重的犯罪嫌疑人,其拘留后的羁押时间则可能长达37个工作日之久。
再者,如果案件需要,公安机关应在三个工作日内提出逮捕申请;若遇特殊情况,这一期限可适当延长一至四个工作日;而对于特别重大的犯罪嫌疑人,其拘留期限甚至可以延长至30个工作日。
最后,检察院会在收到申请后的七个工作日内做出是否批准逮捕的决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6070位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工离职后重新入职试用期
员工在从用人单位离职后又重新入职的,用人单位是不能再和员工约定试用期的,也就是说员工离职后又重新入职同一个用人单位的,是没有试用期的。因为根据《劳动合同法》中的相关规定,同一个用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
2024帮信罪最新量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
触犯帮信罪通常将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金等处罚措施,关于帮信罪具体的量刑标准则是由相关法律法规明确规定的,具体如下所述:
1.涉案支付结算金额达到二十万元人民币以上;
2.通过投放广告等方式提供了五万元人民币以上的资金支持;
3.违法所得数额在一万元人民币以上;
4.为三名以上对象提供了帮助行为;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与到帮助信息网络犯罪活动中来;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个)以上;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡超过二十张以上;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6271位律师在线
立即咨询
一般结案多久解除取保候审
[律师回复] 解析:
解除被采取的取保候审有两种特定情形:当发现不应当追究任何刑事责任时或者取保候审期限已经届满。在发现不应当追究任何刑事责任的情况下,我们会立即解除先前所采取的取保候审措施,并及时地将此消息告知被取保候审人及相关单位,以便他们能够进行相应的结案工作。而针对那些取保候审期限已届满但仍需继续进行侦查的公诉案件,如果公安机关认为犯罪事实已经清晰明确,且证据确凿、充足,那么他们将会在两个月之内完成侦查工作并将案件移交至人民检察院。在公安机关侦查终结之后,人民检察院应对案件进行审查,并应在一个月之内作出是否提起公诉的决定。对于重大、复杂的案件,公诉案件的人民法院应当在收到案件后的两个月内完成审理工作,最迟不得超过三个月。若案件的被告可能面临死刑判决或涉及附带民事诉讼,或者存在法定的期限限制,导致期限届满无法完成侦查工作的,经由上级人民法院批准,可以适当延长三个月的结案时间;如因特殊情况仍需延长的,则需向上一级人民法院提出申请,并获得其批准。
至于自诉案件,在取保候审期间,被告人若被羁押,人民法院应当在收到案件后的两个月内完成审理工作,最迟不得超过三个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工离职后重新入职试用期
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工离职后重新入职试用期进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
新人试用期多久办入职?
我们都知道新人在进入任何一个单位或公司都需要过了试用期才能成为正式的员工,如果在试用期表现的不好,用人单位完全可以把你辞退,那一般试用期是多久呢,什么时候才转正呢,那就来了解一下新人试用期多久办入职?下面就来听听小编的看法。
10w+浏览
劳动纠纷
绑架罪律师一般多少钱
[律师回复] 解析:
(一)本所对刑事案件的收费将根据各个办案阶段分别以计件方式制定相应的收费标准。
1.在侦查阶段,针对每一宗案件的收费标准为人民币2,000至10,000元;
2.在审查起诉阶段,各案的收费标准亦为人民币2,000至10,000元;
3.对于进入一审程序的案件,各案的收费标准定位于人民币4,000至30,000元之间;
4.在上述收费标准的基础上,我们承诺可以提供更大幅度的优惠折扣,具体下浮程度不设上限。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等各类案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费用。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,我们将酌情减少收费金额。
(四)若被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取相应的律师服务费用。
(五)如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
问题紧急?在线问律师 >
6828 位律师在线,高效解决问题
新人入职一个月如何提离职
对于新人,入职一个月如何提离职。其实劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
王雨昕律师团队 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    150****4521
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    152****9490
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    188****4207
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应