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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-28
公司未与劳动者签订劳动合同，劳动者主动辞职的，公司不需要支付员工赔偿金，但是员工可以要求公司支付最多11个月的双倍工资。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
因为法律规定单位自用工之日起满一个月后还没有签订劳动合同的，应当支付双倍工资。
【法律依据】《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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买房七天内定金可退吗通常情况下，定金不可退。但满足以下条件可退还：双方履行义务后，定金可折抵或全额退还；因特殊原因无法签订买卖合同或协议条款无法协商一致，且非任何一方过失，定金可退还；卖方违约导致合同无法执行，定金双倍退还买方。其他情况下，定金不予退还。2k浏览
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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